Sobre

A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir reuniões com clientes para identificar necessidades e elicitar requisitos funcionais e não funcionais, garantindo clareza nas demandas.Documentar especificações de processos, user stories e demais materiais necessários para guiar o desenvolvimento das soluções.Mapear e modelar processos de negócio utilizando BPMN, identificando pontos de melhoria e propondo otimizações para aumentar a eficiência operacional.Atuar como intermediário entre as áreas de negócio dos clientes e as equipes técnicas, traduzindo requisitos em especificações claras e assegurando o alinhamento das entregas.Participar de testes e homologações internas e com o cliente, garantindo que as soluções atendam aos requisitos e estejam funcionando corretamente.Atuar como líder técnico do time de analistas, orientando, definindo prioridades, garantindo entregas, prazos e qualidade.Requisitos e qualificaçõesFormação: Graduação completa em TI ou áreas correlatas.Experiência: Em análise de negócios, levantamento de requisitos e mapeamento de processos, preferencialmente em tecnologia ou SaaS.Habilidades Técnicas: Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira, Excel, BPMN/UML; conhecimento de JavaScript, SQL/Oracle.Diferenciais: Experiência no setor público.Informações adicionaisModelo de trabalho: 100% Presencial em PinheirosBenefícios:Vale-alimentação/Vale-refeição;Vale TransportePlano de saúde e odontológico; ​Participação nos Lucros e Resultados; ​Seguro de vida;Day Off aniversário;Programa de promoção à saúde e bem-estar;​Parcerias e descontos.​Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​