Sobre

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pela apuração dos KPIs comerciais e cálculo dos percentuais de pagamento de remuneração variável para os colaboradores, garantindo precisão e conformidade com as políticas internas.Guardião da Política de Remuneração Variável, assegurando aderência aos procedimentos, normas corporativas e diretrizes de Compliance.Atuação proativa na análise de casos de exceção relacionados à remuneração variável, apresentando impactos e propondo soluções em fóruns com os times comerciais.Desenvolvimento e implementação de melhorias técnicas nos processos de apuração da remuneração variável, com foco em automação, eficiência e escalabilidade.Parceiro estratégico das áreas comerciais e de propaganda médica, contribuindo com análises que suportem a tomada de decisão e a gestão de performance.Preparação e apresentação de dashboards e relatórios analíticos para as diretorias comerciais, com foco em resultados, tendências e oportunidades.Tratamento e estruturação de bases de dados comerciais para geração de insights, análises preditivas e suporte à estratégia de remuneração e performance.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo preferencialmente em Engenharia, Administração, Tecnologia, Economia, Finanças ou Planejamento Estratégico — ou experiência em áreas de suporte comercial;Vivência com remuneração variável no mercado Farma ou Varejo e políticas relacionadas;Atuação em áreas correlatas como Produtividade, Efetividade ou Inteligência Comercial;Experiência em apresentações para times comerciais, treinamentos em ferramentas e análises;Desejável conhecimento em auditorias de mercado farmacêutico;Domínio de Excel, T-SQL (query) e PowerPoint;Conhecimento em ferramentas de análise (ex.: Power BI);Familiaridade com bases de dados IQVA, Close-up e MDTR;Disponibilidade para atuação presencial na Zona Sul.Informações adicionaisPrincipais Benefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Seguro de vida;Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);Vale Alimentação;Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade); Wellhub;Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);PPR / Bônus (a depender da unidade);Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);Psicoterapia Online com atendimento e gratuito; Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.Vaga publicada em: 06/11/2025Período de inscrições internas: até 13/11/2025