Sobre

Executar atividades inerentes à advocacia judicial e/ou administrativa (consultiva, gestão de contratos, litígios administrativos, confecção de documentos e outros) de interesse da cooperativa. Dar suporte aos escritórios jurídicos e demais setores da Cooperativa relacionado às demandas judiciais e administrativas de natureza jurídica.Responsabilidades e atribuições- Realizar análise de demandas judiciais e garantir o cumprimento de liminares, sentenças e quaisquer atos processuais necessários à defesa da cooperativa, conforme processos pré-estabelecidos.- Fiscalizar o cumprimento dos prazos e a qualidade técnica das defesas apresentadas pelos escritórios, prestando-lhes o suporte necessário.- Receber mandados judiciais de citação, intimação e/ou notificações para cumprimento ou cientificação.- Dar suporte aos escritórios jurídicos e demais setores da Cooperativa relacionado às demandas judiciais e administrativas de natureza jurídica.- Solicitar pareceres dos escritórios quando necessário.- Analisar o correto enquadramento e classificação dos Depósitos e Bloqueios Judiciais.- Representar a cooperativa como preposto (a) em audiências e demais órgãos competentes.- Realizar diligências em repartições públicas, privadas e/ou judiciais quando necessário aos interesses da cooperativa.- Orientar os prepostos e testemunhas indicados para as audiências sempre que necessário.- Elaborar documentos diversos (correspondências internas e externas, notificações extrajudiciais, respostas para os órgãos de controle externo etc.).- Receber, analisar, confeccionar e responder solicitações de pareceres de todos os setores da operadora.- Analisar, confeccionar e formatar petições de defesa no contencioso.- Elaborar minutas de instrumentos contratuais, termos aditivos e outros instrumentos que se façam necessários.- Analisar contratos e aditivos referentes aos prestadores de serviços e fornecedores em geral contratados pela Cooperativa e/ou serviços próprios. - Auxiliar a elaboração do Relatório do Contencioso Judicial de provisões para registro contábil e outros relatórios de interesse da organização.- Receber consultas e orientar aos setores internos quanto à solução mais apropriada para cada situação.- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.- Elaborar relatórios dos serviços realizados.- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.- Participar de reuniões quando convocado.- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.- Praticar atos inerentes à advocacia administrativa ou judicial, conforme determinação superior.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios: - O cargo exige nível superior em Direito.- Possuir o registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) - Seção Pará.- Conhecimentos em Informática.- Experiência profissional em contencioso judicial e/ou administrativo, podendo ser considerado tempo de estágio nas atividades inerentes ao cargo.- Necessária disponibilidade de Contrato de trabalho em regime de dedicação exclusiva.Requisitos Desejáveis: - Conhecimento do segmento da área da saúde.- Vivência em ambiente corporativo.