Sobre

Atuar prestando assistência nas tarefas relacionadas a administração de pessoal: folha de pagamento, férias, admissão, demissão, controle de ponto, benefícios e no atendimento de colaboradores e gestores orientando e esclarecendo dúvidas.Responsabilidades e atribuiçõesApoio no controle do ponto eletrônico: apuração de faltas, atrasos, serviços extraordinários, ausências médicas ou legais, cartões;Processar das admissões de novos funcionários: agenda de exames admissionais, recepção e conferencia de documentos, cadastro no sistema (registro, complementares, dependentes e acessos), esocial (fechamento admissão, geração não periódico e pendências);Preparar Kit Admissional (contratos, termos, formulários de benefícios e crachá);Apoio no controle de benefícios (inclusão e exclusão de colaboradores);Apoio no processo de desligamento (entrega de documentos, agendamento de exame demissional, atualização de planilhas);Atendimento aos colaboradores referente aos processos de gente e gestão: presencial e por e-mail;Manutenção de planilhas e controles internos;Apoio nos processos de pagamentos pertinentes ao setor;Apoio nos processos trabalhistas: levantamento de documentação;Manutenção e organização de prontuários funcionais físicos e eletrônicos.Requisitos e qualificaçõesFormação Superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Pacote Office, cursos/formações relacionadas a Administração de Pessoal;Desejável experiência na função.Informações adicionaisBenefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Vale Refeição, Assistência médica (coparticipação), Assistência odontológica, TotalPass e Seguro de Vida.Horário de Trabalho: 9h às 18h - de segunda à sexta-feira.Residir em Santos ou nas cidades próximas (São Vicente, Cubatão, Praia Grande, Guarujá).