Sobre

Nosso time de Seguros Novos:Seguros Novos é o time comercial responsável por prospectar, negociar e viabilizar novas contratações de seguros, conectando as necessidades das pessoas clientes às melhores soluções de proteção.Nosso processoTudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.Saiba que para algumas vagas, podemos incluir testes adicionais e que o tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:Analisar seu perfil com atenção e cuidado;Oferecer feedback em todas as etapas;Enviar e-mails com todas as informações necessárias.Diversidade no DNASomente as diferenças podem nos levar além.Não abrimos mão disso. É inegociável.Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.Agimos com base em três pilares:🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.Responsabilidades e atribuiçõesVender consultivamente nossos seguros e fidelizar o cliente;Gestão dos atendimentos ativos e receptivos com toda a base de clientes;Entender as necessidades e sonhos do nosso futuro cliente para apresentar uma proposta adequada;Esclarecer aos clientes o máximo de informações e detalhes sobre a proposta, as coberturas, os deveres e obrigações por parte da corretora e da seguradora;Vencer as objeções vindas dos potenciais clientes e argumentar sobre valores e condições das propostas;Elaborar ações comerciais e planos de ação.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio concluído;Experiência profissional comprovada com venda de seguros novos;Experiência prática com vendas consultivas e gestão de carteira através dos canais de atendimento - telefone e WhatsApp;Habilidades de negociação ativa: incluindo sondagem, tratamento de objeções e direcionamento ao fechamento;Abertura para receber feedbacks e ser constantemente desenvolvido com foco na alta performance;Experiência prática com alto volume de carteira e metas;Excelente comunicação oral e escrita;Organização e atenção aos detalhes;Agilidade, resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão;Visão analítica, gestão de projetos e busca por melhoria contínua dos processos;Raciocínio rápido para entender e resolver problemas.Disponibilidade para atuar no modelo de segunda a sexta-feira, das 10h às 19h (com eventuais atividades aos sábados, quando necessário - nesse caso, a jornada varia de 2 a 4 horas, limitada a um sábado por mês);Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, algumas vezes ao longo do ano para momentos de confraternização com a equipe.Informações adicionaisConheça nossos benefícios:Saúde e bem-estarPlano de Saúde (Alice)Plano Odontológico (SulAmérica)Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdiosCreditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impactoConvênio farmácia (Univers)Seguro de Vida (Porto Seguro)Dayoff de aniversárioFamília e qualidade de vidaLicença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantesFamily Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidadeAuxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)SESC: acesso às unidades para você e dependentesSaúde financeiraVale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)Crédito consignado (Creditas Benefícios)Antecipação salarial (Creditas Benefícios)Descontos em seguros (Minuto Seguros)Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas Reconhecimento e desenvolvimentoPPR: programa de participação nos resultadosIncentivos educacionais e de desenvolvimentoFlexibilidade e mobilidadeModelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritórioEstacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)