Pessoa Consultora de Negócios Sênior (PMO)

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Bip Brasil

Gupy

Brasil

2 horas atrás

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Sobre

Você tem paixão por grandes transformações e quer estar na linha de frente dos projetos mais estratégicos do setor de O&G/Energy?Você é uma pessoa organizada, com visão sistêmica, habilidade para lidar com múltiplas frentes ao mesmo tempo e capaz de conectar executivos, times técnicos e parceiros para garantir a entrega de resultados?Se você respondeu sim, queremos você no nosso time!Estamos em busca de uma Pessoa Consultora de Negócios Sênior para atuar como PMO em projetos de O&G/Energy.Procuramos talentos, com energia positiva e experiência consolidada em gestão de projetos, programas e portfólio, acompanhamento de indicadores, governança de projetos e facilitação de decisões estratégicas. Seu papel será garantir a execução de projetos com clareza, transparência, ritmo e qualidade nas entregas, apoiando nossos clientes a alcançarem novos patamares de excelência e transformação.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como ponto central de contato para governança de projetos estratégicos, garantindo alinhamento entre objetivos, prazos e entregas.Estruturar, acompanhar e atualizar planos de projeto e cronogramas.Conduzir reuniões de acompanhamento de projeto, comitês de governança e rituais de status report para alta liderança.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas para riscos e desvios identificados.Identificar, registrar, estruturar planos de ação e comunicar adequadamente riscos do projeto.Apoiar na tomada de decisão, fornecendo análises estruturadas e relatórios executivos.Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, integrando áreas técnicas, operacionais e de negócios.Garantir a padronização de metodologias, ferramentas e boas práticas de gestão de projetos.Conduzir sessões de trabalho e workshops junto ao cliente.Requisitos e qualificaçõesFormação:Formação acadêmica de nível superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Matemática, Estatística ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos será considerado um diferencial.Experiência Profissional:Experiência comprovada em atuação como PMO ou em funções de gestão de projetos em iniciativas complexas, preferencialmente no setor de O&G/Energy.Ter atuado em, no mínimo, 3 projetos de grande porte, envolvendo múltiplos stakeholders e frentes de trabalho.Vivência em ambientes corporativos de transformação digital, governança ou programas estratégicos será um diferencial.Conhecimentos técnicos necessários:Domínio de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Prince2, metodologias ágeis e híbridas).Experiência na elaboração e acompanhamento de cronogramas, portfólios e dashboards de indicadores de desempenho (KPIs).Capacidade de estruturar relatórios executivos e apresentações (PowerPoint) para a alta liderança.Experiência no uso de ferramentas de colaboração e governança, como Microsoft Teams, SharePoint e ServiceNow.Domínio do pacote Microsoft Office. PowerPoint mandatório.Certificações (Altamente desejável):PMP (Project Management Professional)CSM (Certified Scrum Master)PSM I (Professional Scrum Master Level I)Habilidades interpessoais:Forte capacidade de comunicação clara, estruturada e orientada a diferentes públicos.Pensamento analítico, visão sistêmica e habilidade para transformar complexidade em clareza.Facilidade em negociação e gestão de conflitos, garantindo alinhamento entre diferentes stakeholders.Proatividade, autonomia e energia positiva para atuar em ambientes dinâmicos e de alta pressão.Idiomas:Inglês obrigatório.Espanhol desejável.Informações adicionaisCONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de vida;Convênio para Pet;Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);Vale Refeição e/ou Vale Alimentação. Outros benefícios:Birthday off;Gympass;Consultoria financeira e empréstimo facilitado;Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;Licença Maternidade de 180 dias;Licença Paternidade de 30 dias;Auxílio creche no primeiro ano do bebê;Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;Programa de bônus anual;Comissionamento por indicação de novos clientes. PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;Avaliação de Desempenho semestral;Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.