
Pessoa Desenvolvedora Back-End Junior – Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Webmotors
São Paulo São Paulo Brasil
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Sobre
Seu próximo desafio está aqui! Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso. Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real. Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui! Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades. Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você. Vem com a gente fazer parte de algo grandioso! #SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BEABIGPARTOFSOMETHINGBIG Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar o desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time;Manutenção e evolução de aplicações existentes;Atuar em equipes multidisciplinares.Demonstrar interesse nos assuntos do time;Procurar conhecer as necessidades dos clientes;Desenvolver senso crítico técnico e de processos/comportamental;Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);Cumpre as tarefas do dia a dia dentro da expectativa de qualidade do time.Requisitos e qualificaçõesConhecimento em lógica de programação permitindo o desenvolvimento com mentoria;Conhecimento básico de alguma linguagem de programação, aderente ao time que trabalha. (C#, .Net Core, Node);Conhecimento básico de banco de dados e query aderente ao time que trabalha. (SQL Server, MySQL)Conhecimento básico de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean)Acompanhamento de testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários)Conhecimento na ferramenta JIRADesejável conhecimento na ferramenta DataDogInformações adicionaisAcreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento. Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro. Benefícios que fazem a jornada valer a pena 🚗💨 Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. Confira tudo o que você encontra por aqui: 💵 Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento 🏥 Assistência médica 🏥 Assistência odontológica 🍽️ Vale Refeição 🛒 Vale Alimentação 👶 Auxílio Creche ou Babá 👨👧 Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção 💰 Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior 🎉 Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser 💪 Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental 💼 Seguro de Vida 💡 PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro 🎟️ Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais 🏷️ Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros 🚘 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors 🌟 Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente.