Sobre

Estamos em busca de um Desenvolvedor Sênior Full Stack com conhecimento em Java e Angular. Este profissional será responsável pelo desenvolvimento de novas features, manutenção de código, migrações e correção de bugs. Se você tem esse conhecimento e deseja contribuir para projetos desafiadores e inovadores, gostaríamos de conhecê-lo.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades:Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento e análise de requisitosOrientar tecnicamente os desenvolvedores nas boas práticas de codificação, testes e designApoiar o time na definição de soluções técnicas viáveis e sustentáveisGarantir a qualidade técnica das entregas, alinhando tecnologia e objetivos de negócioParticipar de refinamentos técnicos e apoiar na transformação de requisitos em soluções implementáveisAvaliar riscos técnicos, propondo mitigação de problemas e gargalosRevisar código (code review) e padronizar práticas de desenvolvimentoFacilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócioContribuir com a organização e planejamento técnico das sprintsMentorar e desenvolver talentos técnicos do timeApoiar o time na remoção de impedimentos técnicosParticipar da evolução da arquitetura do sistemaPromover uma cultura de melhoria contínua, inovação e colaboraçãRequisitos e qualificaçõesCompetências Competências Esperadas:Sólida experiência em desenvolvimento backend com Java EE (EJB) e API RESTfulGrande conhecimento em desenvolvimento frontend (Angular, HTML, CSS e TypeScript)Conhecimento em linguagem SQL e bancos DB2 e SQLServer.Conhecimento em arquitetura de software, especialmente principais padrões de projetos e microserviçosPrática com CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Git e MavenConhecimento em ferramentas de qualidade e análise de código (Sonar, testes unitários)Experiência com observabilidade (logs, métricas, traces e APMs)Familiaridade com ferramentas de gestão ágil (Jira, Confluence)Habilidade de comunicação clara com times técnicos e áreas de negócioVivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)Capacidade de mentoria técnica e desenvolvimento de pessoasConhecimento de modelagem de dados e bancos de dados relacionaisVisão sistêmica e capacidade de tomada de decisão técnica baseada em valor de negócio Diferenciais:Certificação JavaAtuação com sistemas financeiros ou bancário Formação:Nível superior na área de Tecnologia;Informações adicionaisCONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles: All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de vida;Convênio para Pet;Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);Vale Refeição e/ou Vale Alimentação. Outros benefícios: Birthday off;Gympass;Consultoria financeira e empréstimo facilitado;Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;Licença Maternidade de 180 dias;Licença Paternidade de 30 dias;Auxílio creche no primeiro ano do bebê;Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;Programa de bônus anual;Comissionamento por indicação de novos clientes. PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;Avaliação de Desempenho semestral;Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.