Sobre

Estamos contratando um(a) Diretor(a) de Mídia para liderar a estratégia de mídia integrada de ponta a ponta. Este papel é responsável por orientar decisões com impacto direto no crescimento da marca e nos resultados de negócio, combinando visão estratégica, análise orientada a dados e execução impecável em todos os canais: offline e digital. Você será o principal motor por trás da ampliação de presença da marca, definindo mix de mídia, gestão de equipe, relacionamento com o cliente, otimização de investimentos e inovação. Sobre a AlmapBBDOQUEM SOMOS!#1 Agência Global da Década - Cannes Lions. Somos uma potência de criatividade e negócios que se reinventa todos os dias. Acreditamos que a criatividade é protagonista na geração de valor para as marcas, no crescimento dos negócios dos clientes e, não menos importante, na transformação das pessoas. Porque as pessoas são o centro da cultura da agência.Aqui na AlmapBBDO estimulamos um ambiente cada vez mais plural que permita trocas e aprendizados. Convidamos pessoas negras, LGBTQIAPN+, com deficiência, mulheres e vindas de diferentes níveis socioeconômicos, regiões e universidades do país a fazer parte do nosso time. Este é o nosso horizonte definitivo, visto por todas as equipes de nossa agência. E é assim que construímos, dia após dia, um ambiente diverso e uma grande ideia chamada AlmapBBDO.Venha fazer parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesEstratégia & PlanejamentoDefinir e implementar a visão de mídia para toda a organização, alinhada ao plano de negócios da empresa e metas de crescimento.Construir a estratégia de mídia omnichannel, integrando canais paid, owned e earned com foco em desempenho de marca, alcance e eficiência.Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor para antecipar movimentos do setor.Trazer inovação e novas frentes de negócios.Ser responsável pela estratégia anual para construção de awareness, consideração e performance de marca no Brasil.Traduzir os objetivos de marca em campanhas de mídia relevantes e culturalmente conectadas ao público brasileiro.Alinhar a mídia paga ao calendário macro de marketing e aos planos cross-funcionais (Brand & Content Marketing, Social Orgânico, PR, Parcerias, entre outros).Liderar o briefing de mídia, o planejamento de canais e a ativação em TV, digital, parcerias de mídia, cinema, áudio, out-of-home, display, retail media, paid social e influenciadores.Garantir integração full-funnel e abordagens de test-and-learn para otimizar alcance, frequência e eficiência de mídia, em parceria próxima com o time de performance.Atuar em conjunto com o time de Data e Martech na definição de KPIs, modelos de atribuição e estudos de brand lift.Utilizar dados para otimizar campanhas e orientar estratégias futuras.Colaborar de forma próxima e parceira com os times de plataformas, planejamento, criação, ooh e retail media.Execução & PerformanceLiderar todo time continuamente para alto desempenho de campanhas com base em KPIs claros e dashboards de desempenho.Liderar todo time de planejamento de mídia, negociação com veículos e alinhamento com parceiros de tecnologia e mídia.Liderança & Desenvolvimento de TimeConduzir um time de especialistas de mídia, promovendo cultura de aprendizado contínuo, excelência na execução e alta performance.Criar planos de desenvolvimento para talentos internos e fomentar colaboração.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.Pós-graduação / MBA em Marketing, Estratégia, Negócios, Data, Growth ou áreas afins (diferencial relevante para posições sênior).Cursos ou certificações em mídia e plataformas (Google, Meta, Amazon Ads, TikTok, Programmatic, AdTech/MarTech).Formação complementar em dados, analytics ou mensuração (ex: attribution, MMM, brand lift, experimentação).Cursos de liderança, gestão de pessoas ou estratégia de negócios (forte diferencial nesse nível).Estratégia & NegócioCapacidade de conectar mídia a objetivos claros de negócio (crescimento, penetração, consideração, equity, receita).Forte domínio de arquitetura de comunicação, full-funnel, jornada e ecossistema de canais.Leitura avançada de tendências de mídia, comportamento de consumo e inovação.Capacidade de construir narrativas estratégicas e defender pontos de vista com embasamento.Dados & MensuraçãoAlta maturidade em KPIs de marca, performance e eficiência.Experiência com modelos de mensuração, frameworks de teste, brand lift, incrementalidade e leitura de dashboards.Capacidade de transformar dados em direcionamento estratégico, não apenas em report.Gestão & LiderançaHistórico consistente em liderar líderes, estruturar times e desenvolver talentos.Capacidade de criar cultura, rituais, padrões de excelência e governança.Maturidade para tomada de decisão, priorização e gestão de conflitos.Perfil de liderança empática, com escuta ativa, inteligência emocional e genuíno interesse pelo desenvolvimento de pessoas.Energia alta, atitude positiva e capacidade de mobilizar times em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.Influência & ComunicaçãoComunicação executiva, com clareza, objetividade e poder de síntese.Capacidade de influenciar clientes e lideranças internas.Postura consultiva, visão de parceiro de negócio, não apenas executor.Operação & ComplexidadeConforto em ambientes de alta pressão, múltiplos projetos, grandes orçamentos e decisões ambíguas.Forte senso de organização, processo, visão sistêmica e responsabilidade financeira.