Sobre

Muito mais do que uma incorporadora e construtora – realizamos sonhos e transformamos vidas!Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.Se você busca desafios e quer liderar a transformação em uma empresa inovadora e em expansão, essa oportunidade é para você!Como Analista de Departamento Pessoal Júnior você irá se reportar à Coordenadora de Administração de Pessoal.Responsabilidades e atribuiçõesO que você fará por aqui:Acompanhar os processos de admissão e demissão dos empregados, analisando documentação, aplicando as diretrizes existentes;Realizar e executar os processos referentes ao ponto eletrônico, tais como receber solicitações, providenciar atestados médicos, etc.;Controlar e executar os processos de pagamento junto aos sistemas da empresa, exemplo SAP;Executar todas as atividades relacionadas à Administração de Pessoal, de acordo com as logísticas do departamento;Controlar e executar os processos do programa médico, PCMSO e PPRA de todas as empresas;Prestar assistência ao gestor da área, de forma a manter o padrão de produtividade e qualidade esperados na realização dos trabalhos;Executar trabalhos correlatos aos descritos quando solicitado ou por exigência do próprio cargo;Estabelecer com o gestor da área o padrão de produtividade e qualidade esperados na realização dos trabalhos.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos que você tenha:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência prévia com rotinas de Administração de Pessoal (admissão, demissão, ponto eletrônico, folha de pagamento);Experiência com sistemas de folha/pagamento e ERPVivência com controle de ponto eletrônico e gestão de atestados médicos;Pacote Office intermediário, com foco em Excel;Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Seria incrível se você tivesse experiência em:Vivência com alto volume de colaboradores;Conhecimento em e-social;Perfil proativo, analítico e orientado a prazos;Experiência prévia no segmento imobiliário ou construção civil.Informações adicionaisBenefícios que refletem o nosso jeito de cuidarNa Plano&Plano, acreditamos que cada conquista é construída junto.Por isso, nossos benefícios foram pensados para apoiar você em todas as fases da jornada, no trabalho, em casa e na vida.Essenciais para o dia a dia:Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar;Vale-transporte ou fretado: com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade;Participação nos Lucros e Resultados (PLR): porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!.Saúde e bem-estar em primeiro lugar:Assistência Médica Bradesco Saúde: cobertura nacional para cuidar de você;Assistência odontológica Bradesco (opcional): um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina;Seguro de Vida MetLife: tranquilidade e proteção para você;Wellhub (Gympass): equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar;Cartão Natalidade: para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.Qualidade de vida que inspiraDay Off de Aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito;Emendas de feriados e recesso de fim de ano: tempo extra para descansar e recarregar as energias, sem desconto das férias.Vantagens que vão alémDesconto especial na compra do seu apartamento Plano&Plano: o sonho da casa própria pode começar aqui!;Outras informaçõesLocal: escritório próximo ao metrô Fradique Coutinho, em São Paulo;Jornada: segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.