Sobre

• Descrição da empresa
• Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
• Descrição do emprego
• Na posição de COMPRADOR JR ou PL, você atuará num contrato por tempo determinado estimado em 12 meses para início imediato.

Principais responsabilidades

• Será responsável pela carteira de Resinas plásticas da Bosch e todas as tarefas relacionadas: estratégia, cotações, negociações (preços, custos, qualidade...), projetos novos e modificações, contato com outras plantas fora do Brasil, contratos e tudo que a carteira demandar. Suportará o líder do departamento em projetos adicionais relacionados a área.
• Qualificações
• Requisitos mandatórios
• - Ensino superior completo (preferência para Engenharias);
• - Inglês avançado / fluente
• - Experiência comprovada em compras de material direto ou indireto;
• - Atuação em negociações com fornecedores, gestão de contratos e desenvolvimento de fornecedores.
• - Experiência em processos de cotação, análise de custos, e estratégia de sourcing.
• - Domínio de sistema SAP;
• - Excel intermediário/ avançado (análises comparativas, tabelas dinâmicas, etc.)
• - Conhecimento básico de indicadores de performance (KPI’s) e gestão de categorias.

Soft Skills

• - Forte capacidade de negociação e comunicação.
• - Perfil analítico, orientado a resultados e resolução de problemas.
• - Proatividade e senso de urgência, especialmente por se tratar de uma posição temporária.
• - Boa gestão de prioridades e trabalho em ambientes dinâmicos e sob pressão.
• - Colaboração e trabalho em equipe, com capacidade de interface com áreas técnicas e financeiras.
• Informações Adicionais
• #LI-TV1
• Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

• Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
• Informações adicionais
• - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• - Modelo de trabalho: Híbrido (mínimo 3x presencial)
• - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• - Área contratante: M/PUR36
• Para colaboradores Bosch
• - Prazo: 07/11/2025
• - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
• Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
• bosch.com.br/carreiras