Sobre

• Sobre nós ​
• A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
• Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
• 🚀 Sobre a Oportunidade
• Essa oportunidade é para a Plataforma Core (Strats), que tem a missão de construir produtos digitais e plataformas que suportam os produtos de investimento da XP Inc assim como todos os ativos negociados em bolsa, câmbio, estruturados, entre outros.
• Estamos em busca de um Product Designer com foco em UI para se juntar ao nosso time. Procuramos alguém com capacidade de entender e transformar as dores do negócio em experiências simples, elegantes e funcionais, usando as melhores práticas de design.
• Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
• Confira nossas avaliações no Glassdoor.
• 🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• +2 anos de experiência em UX/UI, com portfólio de cases de soluções complexas;
• Proficiência intermediária com Figma;
• Experiência na aplicação dos Fundamentos de Visual/UI;
• Capacidade de transformar problemas complexos em interfaces simples e claras;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar;
• Capacidade de trabalhar com bastante autonomia.

Diferenciais

• Experiência no mercado financeiro;
• Atuação com Design System;
• Conhecimento básico de front-end.
• 🎯 Desafios e Impacto
• Traduzir requisitos complexos de negócio em interfaces web que alinham usabilidade, consistência visual e performance;
• Conduzir entrevistas com usuários;
• Mapear jornadas e processos;
• Construir as propostas de solução em parceria com os times de produto, engenharia e stakeholders;
• Criar protótipos navegáveis web;
• Garantir consistência visual evoluindo o nosso Design System;
• Realizar validações rápidas com usuários, testes de usabilidade e ajustes com base em dados e feedbacks;
• Acompanhar a implementação junto aos times para garantir aderência ao design proposto;
• Organizar documentações de todas as entregas.
• ⏳ Etapas do Processo
• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche
• Vida Financeira
• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível
• O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

• Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
• Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.