Product Manager (PM)

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Catho

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Belo Horizonte - MG

1 hora atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Atuar como Product Manager dentro da squad, sendo responsável pelo ciclo completo do produto (discovery, delivery e evolução contínua); Definir e comunicar visão, estratégia e roadmap do produto, alinhados aos objetivos do negócio; Conduzir processos de discovery com usuários e stakeholders, transformando insights em oportunidades de produto; Priorizar backlog com base em valor de negócio, impacto para o usuário e esforço técnico; Trabalhar de forma próxima com times de tecnologia, design e dados; Definir e acompanhar métricas de sucesso (KPIs, OKRs, métricas de produto); Garantir alinhamento contínuo entre stakeholders internos e o time de desenvolvimento; Apoiar a maturidade da cultura de produto dentro da organização. Buscamos uma pessoa Product Manager Sênior para atuar diretamente dentro de uma squad multidisciplinar, com foco em gestão de produto digital de ponta a ponta. Essa pessoa será responsável por garantir a evolução estratégica do produto, equilibrando visão de negócio, necessidades dos usuários e viabilidade técnica. Atuará como Product Manager da squad, com expectativa de desenvolvimento para um papel de maior abrangência estratégica no médio prazo. Requisitos Experiência sólida como **Product Manager** atuando em squads de produto Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, discovery contínuo) Capacidade analítica para tomada de decisão orientada a dados Forte habilidade de comunicação, negociação e influência Visão estratégica de produto aliada à execução prática Experiência na construção e priorização de backlog Atuação próxima a times de tecnologia e design Diferenciais Experiência em ambientes de crescimento e escala Vivência com produtos digitais B2B e/ou B2C Conhecimento em métricas de produto e frameworks de discovery Atuação prévia em empresas orientadas a produto Perfil comportamental esperado Protagonismo e senso de responsabilidade Pensamento estratégico com foco em resultado Capacidade de lidar com ambiguidades Colaboração e trabalho em equipe Comunicação clara e empática Abertura ao aprendizado contínuo Diversidade e inclusão A empresa valoriza a diversidade, todas as pessoas são bem-vindas, e a empresa incentiva a candidatura de pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, mães e pessoas negras.