Sobre

Product Owner III Country: Brazil #QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III Aqui, seu papel será: Como Product Owner, você será protagonista do ecossistema de Open Finance, atuando de forma estratégica e colaborativa para construir soluções simples, digitais e centradas no cliente. Seu papel será garantir que o produto evolua com base em dados, necessidades dos clientes e objetivos do negócio. Você será responsável por priorizar o backlog, definir a visão e roadmap do produto, além de conectar as áreas de negócios e tecnologia para viabilizar entregas de alto impacto. No dia a dia, irá: Definir em conjunto com as áreas envolvidas (negócios, canais, plataformas e empresas parceiras) os requisitos de negócios e jornadas Projetos de maior complexidade garantindo a qualidade/experiência na visão Cliente em todo o ciclo de vida do Produto Fazer o Papel de PO para acompanhar a construção, homologação, implantação e pós implantação de soluções tecnológicas Gestão dos projetos priorizados com interface com todas áreas do banco e áreas parceiras Acompanhamento principais indicadores relacionado ao ganho da implantação dos projetos Elaborar/atualizar reports e indicadores para posicionar o acompanhamento dos projetos Elaborar apresentações executivas para posicionar o cronograma dos projetos , jornadas contemplando toda a visão do Projeto (sistêmico, canais, comunicação, riscos, etc) Garantir os prazos definidos para implementação do projeto Comunicação ao cliente, canais, gestão de mudança demais comunicações dos temas “cross” Banco Conhecimento do produto em relação ao mercado. Para esse papel, valorizamos: Buscamos uma pessoa com visão estratégica, que una conhecimento de negócio e tecnologia, e tenha paixão por criar produtos que simplifiquem a vida dos clientes e gerem impacto real no Santander. Valorizamos profissionais com perfil colaborativo, mentalidade ágil, curiosidade intelectual e capacidade de traduzir complexidade em soluções práticas. Alguém que saiba equilibrar o olhar técnico e o foco no cliente, com um forte senso de dono e vontade de fazer diferente. Requisitos Imprescindíveis: Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (Jira, Confluence) Habilidade de comunicação e negociação com áreas técnicas e executivas. Certificação CSPO, PSPO, Agile Coach ou similar. Requisitos Desejáveis: Experiência prévia em instituições financeiras, fintechs, meios de pagamento ou e-commerce. Conhecimento em Produtos Bancários Conhecimento do Pacote Office Conhecimento em programação (SQL, python, databricks) Local de Trabalho: Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP # BENEFÍCIOS ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado #Lending&CashManagement #LI-Hybrid The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.