Sobre

• Sobre nós ​
• A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
• Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
• ➡️ Sobre a oportunidade
• Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Desafios que você vai encontrar por aqui

• Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
• Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
• Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.

➡️ Nossas áreas

• Você encontra na nossa página de inscrição todas as informações sobre papéis e responsabilidades de cada uma das nossas áreas, clique aqui para saber mais.

➡️ Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que

• Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
• Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
• Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

➡️ O perfil que estamos buscando e os pré-requisitos para a sua candidatura

Estamos buscando um perfil que tenha

• Nossa cultura;
• Paixão pelo mercado financeiro;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico.

Será um diferencial se você tiver (a depender da área)

• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento em Programação: Python, SQL, VBA e .NET;
• Conhecimento em Power BI.

É inegociável que você tenha

• Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação correlacionado com as áreas que temos vagas;
• Formação prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em média 3 vezes por semana (conforme necessidade da área) nas regiões da Vila Olímpia ou Morumbi em São Paulo (SP);
• Disponibilidade para estagiar 6h diárias;
• Disponibilidade para iniciar na XP Inc. no início de janeiro de 2026.

• Para mais detalhes, acesse a página do programa CLICANDO AQUI!
• As principais comunicações serão feitas via e-mail, fique atento a sua caixa de entrada e lixo eletrônico! Os e-mails com comunicações gerais do Programa de Estágio e Testes Online serão feitos através das chaves a seguir: no-reply@xpi.com.br, no-reply@xp-recruiting.com ou no-reply@us.greenhouse-mail.io
• Importante ressaltar que nas etapas de entrevista você pode vir a receber o e-mail direto dos nossos recrutadores ou lideranças.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche
• Vida Financeira
• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível
• O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

• Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
• Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.