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Estão abertas as inscrições para o Programa Jovens Talentos PdA – 1º semestre de 2026! O programa é direcionado a estudantes de graduação que desejam atuar no mercado da hidrotecnia. Na Pimenta de Ávila, acreditamos no poder da inovação e do aprendizado contínuo. Nosso programa de estágio oferece a oportunidade de trabalhar lado a lado com profissionais qualificados, aprendendo com engenheiros mais experientes e contribuindo para o desenvolvimento dos trabalhos da empresa. Não perca essa oportunidade de começar sua carreira com o pé direito! As inscrições para o programa de estágio podem ser feitas até dia 30 de janeiro de 2026.Responsabilidades e atribuiçõesResumo das atividades:Desenvolvimento de projetos na área de recursos hídricos e ambiental;Projetos de extravasores, canais, estruturas hidráulicas e drenagem superficial;Estudos de balanço hídrico e rupturas de barragens (Dam Break);Descomissionamento e fechamento de barragens;Estudos hidrológicos e hidráulicos em geral.Requisitos e qualificaçõesVeja os requisitos para fazer parte da nossa equipe: Cursando Engenharia Civil, Engenharia Ambiental ou Engenharia Hídrica (do 6º ao 8º período);Boa comunicação verbal e escrita;Conhecimento do Pacote Microsoft Office;Afinidade e interesse em recursos hídricos;Conhecimentos em hidrologia, hidráulica e mecânica dos fluidos;Compreensão de desenhos e mapas técnicos.Requisitos desejáveis (não será um critério eliminatório): Experiência com Monitoria em hidrologia e/ou hidráulica; Elaboração de artigos técnicos na área de recursos hídricos; Conhecimento em linguagens de programação (Python/R ou outros); Experiências em universidades no exterior relacionadas a recursos hídricos; Conhecimento de softwares de Engenharia (AutoCAD Civil, HEC-RAS, HEC-HMS, RiverFlow2D, Openfoam, Sketchup).Informações adicionaisCarga Horária: 20h ou 30h/semana;        Modalidade: Híbrido;Tempo do Contrato: Mínimo de 12 meses;Bolsa estágio será informada pelo RH durante o processo seletivo.CRONOGRAMA Inscrições: 24/11/2025 a 30/01/2026;Avaliação de currículos e triagem: 02/02/2026 a 13/02/2026;Apresentação da empresa e entrevistas em grupo + redação: 19/02/2026 e 05/03/2026;Envio do tema para a etapa de Estudo de Caso: 09/03/2026;Apresentação do Estudo de Caso: 16/03/2026 a 20/03/2026;Entrevista final com a Diretoria de RH: 23/03/2026 a 31/03/2026;Divulgação do resultado e início do processo de admissão: 06/04/2026;Início do estágio: 13/04/2026.