Sobre

Talentos em evolução - Programa Trainee EnfermeirosCom o objetivo de fortalecer ainda mais nossas equipes assistenciais, o Hospital Moinhos de Vento lança a quinta edição do Programa Trainee Enfermeiros - Talentos em Evolução. O Programa busca atrair, formar novos talentos e desenvolver competências profissionais relacionadas às práticas assistenciais, gestão, ensino e pesquisa, para assumirem posições de enfermeiros assistenciais na instituição. O Trainee, durante sua jornada, conta com o acompanhamento de tutores que o desafiarão a crescer e se desenvolver frente a linha de cuidado da sua atuação.Vamos juntos em busca do amanhã que queremos, fazendo o agora, pois aqui formamos os grandes profissionais do futuro e nossos talentos movem moinhos.Responsabilidades e atribuiçõesPerfil que buscamosBuscamos pessoas que acreditam que desafios são oportunidades, pois somos movidos pelo propósito de cuidar de vidas e com isso estaremos contribuindo com o nosso compromisso com a sociedade. Além disso, queremos talentos criativos, críticos, reflexivos, empáticos, resilientes e proativos. Que estejam preparados a desenvolverem conhecimentos para o saber e fazer enfermagem pautados nas melhores evidência científicas, mantendo-se atualizados, preparados e instigados frente às inovações, as quais tem o propósito de auxiliarem na prática assistencial, deste modo, unindo a expertise do cuidado humanizado com as possibilidades oferecidas pela tecnologia, para realizarem um cuidado mais qualificado e eficaz, pois somos nós que transformamos o cuidado em uma experiência única e humana.Linhas de Cuidado:Ao ingressar no Programa o Trainee desenvolve o pensamento crítico frente ao itinerário do paciente, o qual requer o acompanhamento da especialidade em ações de prevenção, tratamento e reabilitação com a visão da continuidade desse cuidado. O Programa é estruturado para o enfermeiro atuar junto a uma equipe multidisciplinar prestando o cuidado centrado no paciente e família com tutoria de enfermeiros especialistas na área de atuação. Durante o Programa o enfermeiro desenvolve habilidades e competências frente a Primeira Liderança, Comunicação Efetiva, Gestão de Pessoas e Recursos, Trabalho em Equipe e Tomada de Decisão. É integrado o ensino com base na assistência e educação com atividades científicas, capacitações teórico-práticas e prática baseada em evidências.Diferenciais do Programa:Desenvolver competência da profissão com foco em uma área de cuidado sob a supervisão de um profissional de alta performance em um dos melhores hospitais do Brasil e da América Latina;Aperfeiçoar o conhecimento com às melhores evidências científicas nacionais e internacionais visando a realização de um cuidado de excelência;Conhecer e desenvolver habilidades frente às inovações e tecnologias de primeira linha para o cuidado de enfermagem;Desenvolver competências relacionadas à pesquisa em Enfermagem, com aulas de metodologia científica e prática baseada em evidência, com o objetivo de elaborar um produto científico ao final do programa.Requisitos e qualificaçõesDOS CRITÉRIOS PARA A INSCRIÇÃO NO PROGRAMA: ● Para candidatos externos:Ter concluído a Graduação em Enfermagem no máximo 02 (dois) anos antes da publicação deste edital (a partir de 12/2023);Possuir o diploma de Graduação em Enfermagem até 02/2026;Estar com a inscrição regular no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).● Para candidatos internos:Ter concluído a Graduação em Enfermagem no máximo 02 (dois) anos antes da publicação deste edital (a partir de 12/2023);Possuir o diploma de Graduação em Enfermagem até 02/2026;Estar com a inscrição regular no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).Ser colaborador(a) do HMV há pelo menos 06 (seis) meses;Não possuir faltas não justificadas, advertências ou suspensão no último ano;Atender a todos os demais critérios de Seleção interna descritos na IT Gerir Recrutamento e Seleção (IT 00050)*.Informações adicionaisDA INSCRIÇÃOA inscrição para o Programa Trainee Enfermeiros HMV deverá ser realizada de forma online nesta página;No momento da inscrição o candidato deve optar, de forma definitiva, por apenas uma linha de cuidado;Não será cobrado nenhum valor no momento da inscrição;É de responsabilidade do candidato preencher corretamente as informações no sistema para a inscrição no Programa Trainee. Atentar para o cadastro do e-mail e telefone, uma vez que grande parte das informações serão encaminhadas para estes meios de comunicação. Atentar também para o preenchimento completo de formação, títulos e experiência profissional.A sua inscrição estará concluída após o preenchimento de todas as informações e realização de Teste de Mapeamento Comportamental.LINHAS DE CUIDADO:Linha de Cuidado Adulto - Paciente CríticoLinha de Cuidado Adulto - Paciente CirúrgicoLinha de Cuidado Adulto - Paciente Unidade de InternaçãoLinha de Cuidado Neonatologia e Pediatria - Paciente CríticoÉ IMPORTANTE VOCÊ SABER:O programa exige dedicação exclusiva e disponibilidade para atuar em diferentes turnos, em escala 6x1. Carga horária mensal: 180 horas.DA COMPOSIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO:Divulgação e inscrições no Programa - De 24/11 a 18/12/2025ETAPA 1 - Prova - Dias 20 e 21/12/2025 (tentativa única)ETAPA 2 - Entrevista ColetivaETAPA 3 - Entrevista individualETAPA 4 - Entrevista com alta GestãoProcesso AdmissionalA previsão de início é para 02/03/2026DA ETAPA 1: PROVA OBJETIVAA prova objetiva estará disponível a partir do dia 20 de dezembro às 08 horas até o dia 21 de dezembro de 2025 às 23:59, no formato online. A prova deverá ser acessada via Plataforma Gupy no período de realização da prova.A previsão de tempo para sua realização é de 02 (duas) horas, sendo encerrada automaticamente após esse período.O candidato que não concluir a prova no tempo estabelecido, independente da motivação, estará automaticamente eliminado do processo seletivo.Após o ingresso do candidato ao sistema online para a realização da prova o mesmo não poderá sair antes da finalização, pois a tentativa é única. A prova pode ser acessada via telefone ou computador, após o início no dispositivo escolhido não é permitida a troca de tela, podendo ser invalidada a prova e a aba fechada automaticamente.A estrutura da prova conta com 30 (trinta) questões, sendo todas de múltipla escolha, com somente 01 (uma) correta. A prova será dividida nas seguintes partes: 15 (quinze) questões de CONHECIMENTOS GERAIS DA ENFERMAGEM (comum a todos) e 15 (quinze) questões de CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (conforme a linha de cuidado que o candidato se inscreveu).O candidato que não obtiver a nota mínima exigida (7,0 pontos) será automaticamente desclassificado do processo seletivo. A prova será corrigida por meio eletrônico, sem ingerência humana.DA ETAPA 2: ENTREVISTA COLETIVAA entrevista coletiva ocorrerá de forma presencial;A data, horário e endereço da entrevista coletiva serão enviados ao candidato por mensagem de whatsapp - ao contato informado na inscrição;A entrevista coletiva poderá ter duração média de 02 (duas) horas.O candidato que não comparecer no local, data e horário da sua entrevista coletiva estará desclassificado do processo seletivo.DA ETAPA 3: ENTREVISTA INDIVIDUALA entrevista individual ocorrerá de forma presencial;A data, horário e endereço da entrevista coletiva serão enviados ao candidato por mensagem de whatsapp - ao contato informado na inscrição;Neste dia será realizada a Avaliação Psicológica e Entrevista individual com Analista de Atração & seleção e uma liderança de enfermagem;A entrevista individual e avaliação psicológica poderá ter duração de um turno (manhã ou tarde).O candidato que não comparecer no local, data e horário da sua entrevista estará desclassificado do processo seletivo.DA ETAPA 4: ENTREVISTA INDIVIDUAL COM A ALTA GESTÃOA entrevista ocorrerá de forma presencial;A data, horário e endereço da entrevista serão enviados ao candidato por mensagem de whatsapp - ao contato informado na inscrição;Neste dia será realizada a Entrevista individual com Alta Gestão de Enfermagem - gerência e superintendência;A entrevista individual poderá ter duração de 30 a 40 minutos;O candidato que não comparecer no local, data e horário da sua entrevista estará desclassificado do processo seletivo.NOSSOS BENEFÍCIOS:Vale Transporte;Restaurante do Colaborador;Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;Convênio Farmácia;Seguro de vida;Total Pass;Casa do Colaborador: oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;Creche conforme disponibilidade de vagas;Programa Desafio.DISPOSIÇÕES FINAIS:Os candidatos poderão esclarecer suas possíveis dúvidas pelos seguinte canais de comunicação, em dias úteis, das 08 (oito) horas às 17 (dezessete) horas:Telefone: (51) 3314-3589Whatsapp: (51) 999784202E-mail: trainee.facsmv@hmv.org.br