
PROGRAMADOR(A) PRODUCAO – Vaga afirmativa para pessoas com deficiência
Embraer
São José dos Campos São Paulo Brasil
•8 horas atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
Como é a área:Planejar, Programar e Controlar a fabricação de peças primárias de Material Composto, garantindo que a produção aconteça da forma mais eficiente possível.Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:O PPCP (Planejamento, Programação e Controle da Produção), cuida de todo o fluxo de produção, desde o planejamento até o acompanhamento. No dia a dia, as principais atividades são: Definir o que, quanto e quando produzir;Elaborar o plano mestre de produção;Alinhar a capacidade produtiva com a demanda;Sequenciar ordens de produção conforme prioridades;Distribuir as tarefas entre máquinas, linhas ou equipes;Ajustar cronogramas conforme prazos e urgências;Monitorar a execução da produção em tempo real;Identificar atrasos, gargalos e desvios do planejado;Realocar recursos quando necessário;Garantir disponibilidade de matérias-primas e insumos;Controlar níveis de estoque para evitar faltas ou excessos;Integrar compras com o cronograma de produção;Trocar informações com "Comercial" (previsão de vendas), "Compras" (fornecimento de materiais) e "Produção" (execução das ordens);Fornecer relatórios de desempenho para a Gestão.Requisitos e qualificaçõesPara este desafio, você precisa ter:Ensino médio completo;Inglês básico;Experiência em área de PPCP (Planejamento, Programação e Controle da Produção);Capacidade de analisar, corrigir e melhorar os trabalhos e procedimentos da área;Experiência em Excel e sistema SAP. Você se destaca se tiver:Inglês intermediário.Conhecimento em projetos LEAN e/ou realização de projetos Kaizen.Informações adicionaisModelo de trabalho presencial para São José dos Campos/SP.Benefícios:Seguro de VidaConvênio Médico Convênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício Farmácia GympassCartão MultibenefíciosRefeitório na empresaPLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/