Sobre

• Descrição da empresa
• Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
• Descrição do emprego
• Na posição de Promotor de Merchandising JR., você Irá atuar no time de trade marketing voltado para merchandising e a Apoiar a implementação das ESTRATÉGIAS DA COMPANHIA, como ser a primeira escolha, atuando diretamente com vendedores, gerentes de lojas e usuários de nossos produtos. Melhorando a EXPOSIÇÃO, conquistando espaços, DEMONSTRANDO e apresentando argumentos de venda para que o cliente faça sua melhor escolha. Entregar uma EXPERIÊNCIA ÚNICA aos nossos clientes e usuários.

Principais responsabilidades

Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da

• - Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios, destacando as suas características e benefícios;
• - Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
• - Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de
• negócios);
• - Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
• - Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.

Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da

• - Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos, organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados, seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).

Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de

• - Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);
• - Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
• - Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
• Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade (pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins).

Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre

• - Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
• - Característica e benefícios de produtos de linha;
• - Benefícios e diferenciais frente a concorrência.
• Vaga para atuar em Florianópolis/SC e São José/SC.
• #LI-CB1
• Qualificações

Qualificações Obrigatórias

• Ensino médio completo.
• Desejável experiência como promotor (a) ou vendedor (a).
• Residir na região de São José/SC ou Florianópolis/SC.
• Conhecimento básico em excel.

Qualificações Obrigatórias

• Experiência em ferramentas elétricas ou home center.
• Conhecimento em inglês
• CNH B
• Informações Adicionais
• Benefícios da Bosch
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Vale refeição
• Vale Transporte
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

• Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
• Informações adicionais
• - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• - Modelo de trabalho: PRESENCIAL
• - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• - Área contratante: SO
• Para colaboradores Bosch
• - Prazo: 30/01/2026
• - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
• Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
• bosch.com.br/carreiras

• Legal Entity: Robert Bosch Ltda.