Sobre

O Grupo Veper é uma sólida organização, dedicada a oferecer soluções de excelência em SEGURANÇA e mão de obra para serviços de FACILITIES. Com mais de 27 anos de experiência, 60 anos de história, mais de 6.000 colaboradores e milhares de clientes satisfeitos, somos referência no setor.Contamos com uma equipe altamente qualificada, tecnologia de ponta, processos rigorosos e frota constantemente renovada. Temos as mais destacadas certificações e conformidade total com a legislação. E mais, nunca paramos de nos preparar e nos reinventar, por isso temos algo que ninguém mais tem: compromisso total com nossos clientes.Responsabilidades e atribuiçõesVaga: Psicóloga – Recrutamento e SeleçãoLocal de atuação: Curitiba Horário: Comercial – de segunda a sexta-feiraRegime de contratação: CLT Descrição da função:Estamos em busca de uma profissional da área de Psicologia, com foco em Recrutamento e Seleção, para atuar em processos seletivos de alta demanda, conduzindo todas as etapas com excelência técnica e postura ética. A profissional será responsável por identificar talentos, realizar entrevistas, aplicar testes psicológicos quando necessário, e apoiar os gestores na definição de perfis e estratégias de atração. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em PsicologiaRegistro ativo no CRPExperiência comprovada com grande volume de vagas, especialmente operacionais e administrativasConhecimento e domínio do sistema Senior Gestão de PessoasDisponibilidade para aplicação de testes psicológicos conforme demandaDiferenciais desejáveis:Vivência anterior em empresas de segurança patrimonial ou prestação de serviçosCapacidade de organização, agilidade e boa comunicação interpessoalPerfil analítico, com foco em resultados e alinhamento com metas de contrataçãoPrincipais responsabilidades:Condução de processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, retorno aos candidatos)Aplicação e correção de testes psicológicos, conforme necessidade da vagaApoio aos gestores na definição de perfil e estratégias de recrutamentoAtualização e manutenção de dados no sistema SêniorParticipação em reuniões de alinhamento com áreas internas e clientes