Sobre

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!Junte-se a nós e seja parte da mudança!#LI-HYBRID#LI-LC1Responsabilidades e atribuiçõesEstamos em busca de um Tech Recruiter Júnior para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá uma paixão por recrutamento e tecnologia, e será responsável por atrair e selecionar talentos para nossas posições em tecnologia.O que esperamos que você realize:Atuar em todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até a contratação.Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, utilizando técnicas adequadas para o mercado de tecnologia.Colaborar com gestores de diferentes áreas para entender as necessidades específicas de recrutamento.Criar e manter relacionamentos com potenciais candidatos através de redes sociais, feiras de emprego e outras fontes de talentos.Conduzir entrevistas iniciais e fornecer feedback aos candidatos.Participar no desenvolvimento e na implementação de estratégias de atração de talentos.Utilizar ferramentas de recrutamento (ATS) para gerenciar o pipeline de candidatos e manter registros precisos.Requisitos e qualificaçõesO que precisamos que você tenha de conhecimento:Requisitos essenciais:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento básico em recrutamento e seleção, preferencialmente em tecnologia.Familiaridade com ferramentas de recrutamento e redes sociais (LinkedIn, GitHub, etc.)Boa comunicação verbal e escrita.Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa.Proatividade e vontade de aprender sobre o mercado de tecnologia.Diferenciais:Experiência anterior em recrutamento de tecnologia (estágios ou empregos anteriores).Conhecimento das tendências e demandas do setor de tecnologia.Certificações relacionadas a recrutamento e seleção.Informações adicionaisO que te oferecemos:🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; 📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado; 🗣 Mentoring;🏫 Auxílio Creche; 💉 Clube de vantagens para consultas e exames;🏥 Assistência Médica;🦷Assistência Odontológica; 💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;🛫 Clube de viagens;🐶 Convênio para Pet;e muito mais...