
Revenue Manager
Empresa Confidencial
Mata de São João, BA
•1 dia atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre a vaga
Descrição do Cargo:
O Revenue Manager é um profissional que se dedica à análise de dados para otimizar a gestão de preços e distribuição de produtos ou serviços, com o objetivo de maximizar a receita de uma empresa, buscando a melhor maneira de prever a demanda, ajustar as estratégias de preços e distribuição, e garantir que a empresa obtenha o máximo de dinheiro possível.
Responsabilidades:
- Monitorar diariamente a entrada de reservas no curto, médio e longo prazo.
- Analisar preços domésticos e competitivos.
- Identificar e otimizar datas de alta demanda.
- Propor estratégias de crescimento para datas com baixo desempenho.
- Aplicar ações de precificação e rendimento.
- Entender a dinâmica da demanda e monitorar ações dos concorrentes.
- Analisar a composição da demanda e o desempenho das campanhas comerciais.
- Definir o mix de estoque ideal por segmento/mercado.
- Calcular e monitorar previsões de vendas.
- Parametrizar e manter sistemas de RMS.
- Comunicar estratégias às áreas comercial e operacional.
- Validar a precificação de grupos/projetos especiais.
- Melhorar o desempenho em hot dates.
- Analisar resultados de ações de marketing e vendas.
- Gerenciar desempenho e rentabilidade por tipo de quarto.
- Identificar anomalias nos dados gerados pelos sistemas.
- Validar a integridade dos dados de reservas, produção, cancelamentos, etc.
- Garantir o fluxo de informações entre reservas, comercial e operações.
Requisitos mínimos:
- Formação profissional nas áreas de hotelaria, finanças, engenharia, estatística, economia ou administração de empresas.
- Inglês intermediário a avançado
- Excel intermediário a avançado
- Desejável conhecimento de sistemas RMS e ferramentas de gerenciamento de reservas.
- Certificações em Revenue Management - diferencial
- Experiência prévia em mercados estratégicos
- Conhecimento em ferramentas como Duetto, IDeaS, Oracle Hospitality
Benefícios:
- Salário Compatível com o Mercado
- Modalidade de Trabalho - CLT / Híbrido
- Plano de Saúde - Bradesco
- Participação de Lucro Anual
- Auxílio Moradia - R$ 1.500
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Cartão Farmácia
- Ônibus fretado
- Vale transporte
- Alimentação no restaurante de colaboradores
- Condomínio para colaboradores*
- Bônus por Performance
- Cartão Alimentação
- Folga no dia do aniversário
- Programas voltados para valorização dos colaboradores e saúde mental