S. 386 O – Analista de Produto (Documentação Técnica)

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S. 386 O – Analista de Produto (Documentação Técnica)

Segula Technologies

São José dos Pinhais, Brazil

3 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

  • Descrição da empresa
  • A SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico.
  • Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores.
  • Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção.
  • Descrição do emprego
  • Traduzir os dados técnicos de projeto em uma nomenclatura padronizada no sistema SIGNE, conforme normas e regras de qualidade documental, garantindo a coordenação eficaz entre as áreas de fabricação, logística, comercial e pós-venda ao longo de todo o ciclo de vida do produto.
  • Garantir a atualização e modificação da documentação técnica durante a vida útil do veículo ou componente.
  • Ser responsável pelos prazos e pela qualidade da documentação técnica entregue.
  • Promover e disseminar a cultura documental dentro da organização.
  • Qualificações
  • Experiência com gestão e padronização de documentação técnica de produtos e projetos.
  • Conhecimento em sistemas de gestão documental.
  • Familiaridade com normas e padrões de qualidade documental.
  • Habilidade para interpretar desenhos técnicos, especificações e dados de projeto.
  • Capacidade de garantir a rastreabilidade e atualização documental ao longo do ciclo de vida do produto.
  • Desejável graduação em Engenharia (Mecânica, Civil, Elétrica, Produção ou áreas correlatas).
  • Idioma - Inglês Avançado / Fluente
  • Informações Adicionais
  • Encorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião a se candidatarem.