SALES MANAGER – 32265

SALES MANAGER – 32265

SALES MANAGER – 32265

Bosch Group

R. Gomes de Carvalho - Vila Olímpia, SP, SP, Brasil

4 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

  • Descrição da empresa
  • Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
  • Descrição do emprego
  • The Regional Business Manager will support and lead sales, marketing, regional business support activities for ETAS Inc in Latin America.
  • -Coordinate with ETAS management, and ETAS Americas’ Leadership.
  • -Identify, establish, and grow current customer base as directed.
  • -Expand product and consulting sales in new industry sectors.
  • -Lead sales promotional activities for Latin America.
  • -Support sales tracking, reporting, quotations, invoicing, and administrative processes.
  • -Support local and regional marketing events.
  • -Lead the local team in all personnel related matters.
  • -Maintain a lean support organization that enables ETAS business in Latin America and supports the regional business where required.
  • #LI-MM1
  • Qualificações

Mandatory Qualifications

  • Bachelor’s degree in Engineer;
  • Knowledge or background in the development of embedded controls software and hardware ;
  • Previous experience in people management;
  • English fluency;

Additional Qualifications

  • -Abilitie to work with product management, account managers, and other stakeholders in defining, implementing, and executing go-to-market strategies for new solutions in Latin America;
  • -Leverage core stakeholders (field application engineers, product management, system architects, engineering, marketing, partners) to succeed in acquisition projects and coordinate them as necessary;
  • -Deliver customer success through accelerated adoption and usage resulting in customer references that can be leveraged in future sales engagements;
  • -Identify customer’s business and technology challenges and bring them to agreement on ETAS’ offering and value proposition - including briefing on relevant industry use cases, demos, proof of concepts;
  • -Within the context of global pricing and business targets define suitable pricing approaches to secure business and growth with both new and existing customers;

Soft Skills

  • -Strategic thinking & execution: Ability to develop sales and business strategy options, while also being able to successfully execute on complex opportunities;
  • Excellent Communicator: Strong negotiation, organizational, presentation, written, and verbal communication skills;
  • Performer: Highly driven person who consistently exceeds goals and expectations and has the ability, characteristics, and determination to compete effectively against skilled and diverse competition;
  • - Hunter: Experience driving new sales in complex deals using innovative approaches and utilizing internal and external networks
  • - Amazing salesperson: Exhibits outstanding operational excellence - including building healthy pipelines, CRM entry and hygiene, opportunity management, and virtual team orchestration
  • - Mentor juniors of the team and support the community to foster best practice sharing
  • This role is based in Sao Paulo office.
  • Informações Adicionais
  • Benefícios da Bosch
  • Carro da empresa
  • Programas de Bem-Estar e Saúde
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Benefícios de fim de ano
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  • Informações adicionais
  • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
  • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
  • - Modelo de trabalho: Presencial
  • - Área contratante: ETAS/CLA
  • - Prazo: 26/09/25
  • Para colaboradores Bosch
  • - O candidato deverá estar no TP1 ou já ser SL1.
  • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
  • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
  • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
  • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
  • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
  • bosch.com.br/carreiras