Sobre

Estamos em busca de um Scrum Master para somar no nosso time!Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!  Vem ser Cresol você também! Responsabilidades e atribuiçõesGarantir o melhor uso das metodologias ágeis na condução de projetos e produtos, facilitando cerimônias ágeis, retirando impedimentos e facilitando o ganho de eficiência do time, visando entregas de valor em um curto espaço de tempo e promovendo melhoria contínua do produto.Atuar como facilitador das cerimônias ágeis (planning, daily, review, retrospectiva), garantindo o bom andamento e engajamento do time.Apoiar o time de desenvolvimento na remoção de impedimentos, promovendo a colaboração e a autogestão.Assegurar a aplicação dos princípios e práticas ágeis, adaptando-os à realidade da cooperativa e promovendo a melhoria contínua.Trabalhar próximo ao Product Owner e áreas de negócio (Riscos, Recuperação de Crédito, PLD/FT) para alinhar prioridades, objetivos e entregas.Estimular a transparência e comunicação eficaz entre equipes de negócio, desenvolvimento e governança de TI.Promover a entrega de valor contínua, ajudando na definição de métricas, indicadores e acompanhamento de resultados.Contribuir na integração entre negócio e tecnologia, compreendendo processos de risco de crédito, liquidez, PLD e recuperação de crédito, traduzindo necessidades em práticas ágeis eficazes.Requisitos e qualificaçõesSuperior em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Publicidade/Designer, Administração ou áreas afins;Pós Graduação em andamento em Gestão de Projetos ou áreas afins;Vivência em Gestão Ágil de Projetos.Desejável Certificação Ágil.Experiência prévia como Scrum Master ou em funções similares de facilitação ágil.Conhecimento em riscos financeiros (crédito, liquidez, PLD/FT) e recuperação de crédito, preferencialmente em instituições financeiras ou cooperativas.Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe ou similares) e uso de ferramentas de gestão (Azure DevOps, Jira ou equivalentes).Noções de tecnologias utilizadas pelo time (Java, PostgreSQL, Azure), para melhor interlocução com desenvolvedores e arquitetos de solução.Capacidade de articulação com stakeholders de diferentes níveis, promovendo alinhamento entre negócio e tecnologia.Experiência em gestão de métricas ágeis (lead time, throughput, burndown, velocity) e acompanhamento de performance da equipe.Diferenciais desejáveis:Certificações ágeis (PSM I/II, CSM, SAFe, KMP).Experiência em ambientes regulados pelo BACEN ou outros órgãos de supervisão financeira.Conhecimento em processos de auditoria e compliance.Informações adicionaisConfira nossos benefícios:Para o seu crescimento e futuro ✅🚀Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.Para sua segurança e estabilidade 🌱💲Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.Para os momentos delicados 🖤Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.