SDR – Prospecção e Qualificação de Leads

SDR – Prospecção e Qualificação de Leads

SDR – Prospecção e Qualificação de Leads

Ita Corretora De Seguros

Gupy

Uberlândia Minas Gerais Brasil

2 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

O SDR será responsável por conduzir a primeira conexão estratégica com imobiliárias potenciais, atuando como a porta de entrada para novas oportunidades de negócio em seguros imobiliários (Incêndio, Fiança e Título de Capitalização). Seu papel central é prospectar ativamente (Outbound), identificar oportunidades de parceria, qualificar leads e agendar reuniões para os Consultores Comerciais, garantindo que essas interações avancem para negociações presenciais ou on-line.Somos especialistas em Seguros Imobiliários e acreditamos no poder das pessoas e da tecnologia para transformar experiências.Aqui, nossos valores guiam tudo o que fazemos:✨ Integridade como essência✨ Valorização e desenvolvimento das pessoas✨ Inovação contínua✨ Comprometimento com o clienteNa Ita, você encontra um ambiente de crescimento, colaboração e propósito. Junte-se a nós e cresça junto com uma empresa que acredita em gente que faz a diferença!Responsabilidades e atribuiçõesProspecção ativa (Outbound): realizar contatos estratégicos por telefone, e-mail, redes sociais e ferramentas digitais.Primeira abordagem comercial: apresentar a ITA Corretora e demonstrar o valor das soluções em seguros para o mercado imobiliário.Qualificação de leads: identificar necessidades, avaliar aderência ao perfil ideal (fit comercial) e preparar o lead para os Consultores.Apoio ao Marketing: contribuir na segmentação, nutrição e qualificação de leads gerados por campanhas.Engajamento contínuo: manter relacionamento ativo com leads em diferentes estágios, transformando interesse em oportunidade.Agendamento de reuniões: garantir que os Consultores Comerciais recebam leads prontos para negociação.Gestão de pipeline: acompanhar o funil de prospecção, assegurando fluidez e organização no CRM (Salesforce).Metas e resultados: cumprir cadência de contatos, volume de abordagens, reuniões agendadas e conversões.Análise e melhoria contínua: monitorar indicadores de performance, sugerir táticas inovadoras e acompanhar tendências do setor.Follow-up e relacionamento: criar uma jornada positiva de interação, fortalecendo a confiança do lead.Integração com Marketing e Vendas: alinhar estratégias de comunicação, conteúdo e abordagem consultiva.Visão estratégica: atuar como referência técnica e de performance no funil de vendas, apoiando a liderança.Requisitos e qualificaçõesComunicação eficaz: clareza na expressão verbal e escrita.Organização e análise de dados: habilidade em pesquisar, estruturar e interpretar informações.Domínio de ferramentas digitais: facilidade com planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce).Relacionamento com clientes: vivência em atendimento, prospecção ativa e negociações.Gestão do tempo: capacidade de organizar prioridades e cumprir cadências de contatos.Atenção a processos: disciplina para seguir critérios, rotinas e boas práticas comerciais.Trabalho em equipe: colaboração, proatividade e alinhamento com objetivos coletivos.Informações adicionaisMais do que benefícios, oferecemos as condições necessárias para você desempenhar seu trabalho com excelência e equilíbrio:Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível (Visa – CAJU)Vale TransportePlano de Saúde e OdontológicoSeguro de VidaLicença Paternidade EstendidaGympassProgramas de Reconhecimento e GamificaçãoEquipamentos fornecidos pela empresa (EPI)Happy Hour e iniciativas de integração