Sobre

Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país! ✈️💙 A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.Globalmente, a dnata foi fundada em 1959, em Dubai. Possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.Responsabilidades e atribuiçõesRealização de cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º e demais pagamentos a serem realizados pela empresa no que tange entrega aos colaboradores. Conhecimento em emissão dos encargos que estão sob a folha (e.g. Social, FGTS digital), manuseando sistemas de fiscalização pública.Organização de documentações e arquivos para que estejam de acordo com os definidos pela legislação vigente e políticas da empresa para casos de auditoria e fiscalização.Atuar como ponto de contato direto com os colaboradores no que tange direitos trabalhistas, dúvidas e reclamações.Cuidar de processos burocráticas envolvidos na admissão e desligamento (e.g. cadastramento de novos colaboradores no ERP, processos judiciais trabalhistas, etc).Entrega das obrigações como DCTF e FGTS Digital.Acompanhar processos de admissões e demais rotinas do DP/RH.Acompanhar processos trabalhistas.Controle de exames pertinentes ao PCMSO, Normas Regulamentares (Portaria/ 3214-78), Legislação Trabalhista e Previdenciária.Agendamento de exames complementares em clinicas credenciadas; recebimento, cadastro e controle de atestados médicos. Relatórios mensais.Mapeamento e controle de ASOS, afastamento ao INSS e acidentes de trabalho e clínicas conveniadas com a empresa.Apoiar as ações e campanhas de saúde e qualidade de vida no trabalho.Controle de indicadores.Ministrar treinamentos quando necessário.Requisitos e qualificaçõesConhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com empresas de grande porte (5000+ colaboradores) e estrutura com filiais pulverizadas em todo o país;Conhecimento no sistema SENIOR.Conhecimento pacote Office.Inglês (diferencial).Informações adicionais