Sobre

Venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no país! ✈️💙 A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, garantindo que todos os voos recebam o melhor atendimento com o máximo de agilidade; nossas equipes são reconhecidas pela dedicação, profissionalismo, ética, qualidade e expertise apresentados; somos 100% dedicados ao cumprimento de nossas funções.Globalmente, a dnata foi fundada em 1959, em Dubai. Possui mais de 46.000 funcionários divididos em 38 países, nos 6 continentes, com atuação em 136 aeroportos e auxiliando mais de 347 clientes pelo mundo.Essa é uma vaga exclusiva para a nossa sede em São Paulo/SP, localizada no Itaim Bibi.Responsabilidades e atribuiçõesO Analista de Treinamentos será responsável por apoiar no desenvolvimento e execução de todos os programas de treinamento operacionais e de segurança para as equipes de handling na dnata Brasil.O objetivo principal é garantir que os colaboradores estejam sempre atualizados com as melhores práticas da indústria, as regulamentações da ANAC e os procedimentos internos da empresa, visando a excelência operacional, a segurança das operações e o desenvolvimento contínuo de nossa força de trabalho. Este profissional será crucial para manter o alto padrão de serviço e a conformidade regulatória, contribuindo diretamente para a eficiência e segurança de todas as atividades em solo.Além disso, terá como atribuições também:·       Apoiar na garantia de Conformidade Regulamentar: Assegurar que todos os treinamentos operacionais e de segurança estejam em total conformidade com as regulamentações da ANAC, padrões da IATA e políticas internas da empresa. ·       Excelência no Desenvolvimento de Conteúdo: Apoiar a criação, revisão e atualização contínua de materiais didáticos (manuais, apresentações, e-learnings) que sejam claros, eficazes e alinhados às necessidades operacionais e de segurança do handling. ·       Eficiência na Execução dos Treinamentos: Apoiar na execução de treinamentos teóricos e práticos de forma eficiente?. ·       Gestão de Calendário e Recursos: Apoiar gestor da área na gestão do cronograma de treinamentos, otimizando a utilização de recursos (salas, equipamentos, instrutores) e minimizando o impacto nas operações. ·       Manutenção de Registros e Certificações: Assegurar a precisão e a organização de todos os registros de treinamento e certificações dos colaboradores, garantindo a rastreabilidade e a conformidade para auditorias internas e externas. Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em áreas relacionadas (Administração, Logística, Aviação, Recursos Humanos ou afins);Inglês (Diferencial);Experiência desejável em ministração de treinamentos operacionais, preferencialmente no setor de handling aeroportuário ou aviação;Desejável Conhecimento das regulamentações da ANAC e procedimentos de segurança de voo;Experiência em apoiar o desenvolvimento de material didático e utilização de ferramentas de e-learning;Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe, com excelente comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.Habilidade analítica e pensamento estratégico;Capacidade de comunicação e apresentação de relatórios e insights;Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.Nos aspectos físicos exigem-se coordenação motora ampla e fina, destreza, articulação dos membros superiores e dos inferiores, postura variável para desenvolvimento de suas atividades, rotação e flexão do tronco e esforço físico esporádico para auxílio no carregamento de malas e remoção de itens da aeronave e locomoção e deambulação por toda extensão do aeroporto e para condução do veículo para transporte interno de clientes.Nos aspectos sensoriais exigem-se acuidade visual para condução de veículo a serviço da empresa (atividade regulamentada pelo CTB – código de trânsito brasileiro), análise documental e suporte aos clientes, e percepção auditiva para atendimento telefônico e aos clientes, fornecedores e colaboradores e detecção de sinais sonoros emergenciais em áreas operacionais.Nos aspectos neuropsíquicos exigem-se atenção, concentração, habilidade organizacional, criatividade, interpretação de dados e iniciativa para solução de situações causais.Informações adicionaisVaga para colaboradores EXTERNOSLocal de Trabalho: Itaim Bibi, 100% presencial, de 2ª a 6ª.