Sobre

Location(s): Brazil City/Cities: Manaus Travel Required: 00% - 25% Relocation Provided: No Job Posting End Date: December 30, 2025 Shift: Job Description Summary: Gerenciar execução das atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas máquinas, equipamentos e instalações prediais, visando manter a fábrica e seus equipamentos em condições adequadas de funcionamento. Preparar e administrar o orçamento de Manutenção e garantir o suporte à todas as áreas operativas da fábrica e seus processos. Desenvolver talentos e cultura alinhada com a demanda da organização. Function Related Activities/Key Responsibilities: Gerenciar o programa de manutenção preditiva, preventiva e corretiva, além de rotinas para todos os equipamentos de produção para garantir que o desempenho do equipamento atenda aos critérios designados; Gerenciar o programa de calibração de equipamentos, identificando os recursos necessários para todas as atividades de calibração e testes, verificando que os serviços de calibrações internas ou externas são certificados; Gerenciar um programa de controle de pragas e assegurar que todas as áreas da planta estão cumprindo com os requerimentos de segurança alimentar; Gerenciar as atividades relacionadas à Administração & Serviços, como Refeitório, Segurança Patrimonial, Lavanderia, Frota e transporte de funcionários, Limpeza e conservação, etc..); Gerenciar a Estação de Tratamento de Água assegurando que os parâmetros de qualidade estabelecidos estão de acordo com o Manual de especificação de Tecnologia da Água e assegurar o alto desempenho do sistema de operação; Education Requirements: Superior Completo ( Engenharia Mecânica, Elétrica, Civil e similares); Functional Skills: Experiencia com gestão de manutenção industrial Conhecimento em sistemas de gestão integrada Conhecimento nas Isos Proviciência em Inglês e Espanhol Skills: Our Purpose and Growth Culture: We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola. The Coca-Cola Company is a global community of passionate employees who are refreshing the world and making a difference every day. Innovation has been at the heart of our story since 1886. It goes beyond new flavors and brands. Learn more about our system and how we’re making an impact. We believe a diverse, equitable and inclusive workplace makes us a stronger and more innovative company. This includes supporting the financial and personal well-being of our employees. Learn more about our benefits. We empower each and every one of our employees across the globe to prioritize their career development by building capabilities, developing new skills, and leaning into new experiences. Learn how we provide support and clarity on defining your own career so you can thrive. We’re glad you’ve chosen to explore your next career opportunity with The Coca-Cola Company. Learn more about our hiring process and pick up tips on how to showcase your experience and skills so you can stand out and thrive.