Sobre

• Nossa história
• Impactar desde o dia um. Foi com essa certeza que João Pedro Resende e Mateus Bicalho fundaram a Hotmart em 2011. Nascemos como uma startup e hoje somos uma empresa global de tecnologia, que entrega um ecossistema completo de soluções seguras e integradas para quem deseja criar, vender e escalar negócios digitais. E o melhor de tudo? Estamos só começando.
• De cursos que mudam vidas a comunidades de nicho, todo tipo de história já aconteceu aqui. 1 em cada 4 brasileiros já consumiu conteúdo pela nossa plataforma. Afinal de contas, se as pessoas têm algo a ensinar, a Hotmart tem tudo para fazer acontecer.
• Nossas pessoas
• Hoje, somos mais de 1.700 Troopers espalhados pelo Brasil, Espanha, Colômbia, México, Estados Unidos e Países Baixos, onde fica localizada a nossa sede. E não importa onde estamos, o impacto positivo que geramos na vida das pessoas é o que torna o nosso trabalho único.
• A transformação que queremos ver no mundo, começa em nós. Por isso, trabalhar na Hotmart é crescer com empatia, colaboração e responsabilidade. É saber que a inovação e a alta performance estão no nosso DNA. Porque o digital nos deu asas e jamais deixaremos o protagonismo para trás!
• Aqui você impacta de verdade.
• Sobre a vaga
• O nosso time de Desenvolvimento é uma das principais engrenagens da Hotmart, utilizando o que há de mais inovador entre as tecnologias do mercado. Por isso, estamos à procura de um(a) Desenvolvedor(a) Back-end que não poupe esforços para descobrir as melhores tecnologias para proporcionar aos nossos usuários uma experiência impecável.

• Aqui, você terá a oportunidade de estar em constante evolução, trabalhando em projetos, que desafiarão suas habilidades e conhecimentos técnicos em prol das melhores entregas, ao explorar novas tecnologias e encontrar soluções criativas para a empresa e seus clientes.
• Principais atividades
• Desenvolvimento de Produtos e Arquitetura: Criar arquiteturas consistentes, capazes de entregar soluções e evoluções de longo prazo, além de desenvolver a arquitetura cloud das aplicações.
• Solução de Problemas Complexos: Identificar e solucionar a causa raiz de problemas complexos que envolvem bug de software, configuração de ambiente, integração entre sistemas e infraestrutura.
• Treinamento e Suporte ao Time: Treinar a equipe em assuntos de implantação de aplicações (DevOps) e apoiar os níveis SWE I e SWE II em análises (troubleshooting).
• Autonomia Técnica e Decisão: Atuar de forma autônoma, detalhar tarefas, tomar decisões sobre a arquitetura a ser aplicada e liderar a integração das frentes de trabalho.
• Liderança Técnica em Projetos: Atuar em cenários onde o problema de negócio está definido, mas a implementação técnica não, e liderar processos de Discovery técnico e Provas de Conceito (POC).
• Gestão de Dívida Técnica: Agir com proatividade para identificar, priorizar, planejar e atuar em dívidas técnicas, garantindo a padronização e evolução das aplicações.
• Qualidade e Resposta a Crises: Avaliar e criar cenários de testes efetivos, garantir a qualidade do produto, propor estratégias para manter a lista de tickets saudável e atuar ativamente em momentos de crise.
• Monitoramento e Logs: Criar estratégias de log e monitoramento para facilitar a investigação e conduzir a análise de problemas nos ambientes produtivo e staging, monitorando também as bases de dados.
• Desenvolvimento de Pessoas: Suportar a liderança comunicando gaps técnicos, atuar na evolução técnica do time e participar dos processos de contratação de novos Troopers.
• Requisitos essenciais
• Java 8+, boas práticas, design patterns
• Conhecimento de Spring framework; Spring Boot, Testes unitários e Testes de Integração
• Conhecimento em microsserviços (Rest apis, mensageria)
• Conhecimento em Cloud AWS;
• Conhecimentos de Bancos De Dados Relacionais
• Domínio básico de Git
• Domínio Básico de Docker
• Experiência com processos de desenvolvimento ágeis, como Kanban e Scrum
• Hibernate e JPA
• Conhecimento em Design de Sistemas
• Inglês intermediário
• Será um diferencial se você
• Experiência com Kubernetes
• Conhecimento Pipelines de CI/CD - Github Actions, Drone
• Experiência com Spring Batch
• Conhecimento em Terraform
• Conhecimentos sobre Bancos De Dados Não Relacionais
• POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO?
• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
• Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
• Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
• Previdência privada;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
• Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
• Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
• Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
• Licença maternidade estendida (180 dias);
• Licença Paternidade estendida (30 dias);
• Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
• Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
• Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.
• VEM PRA HOTMART
• Fazer parte do nosso time, é acordar todos os dias com a certeza de que o mundo é pequeno para o tamanho do impacto que podemos gerar. Vem pra Hotmart e apaixone-se por transformar: você, sua carreira, o mundo!