Sobre

Informações Gerais: Empresa que está contratando: Serpa Braz Advogados; Modalidade de contratação: Remoto; Tipo de vaga: PJ; Horário de atuação: Segunda a sexta feira, horário comercial; Remuneração: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (fixo + variável). Sobre a oportunidade: Atuar na prospecção ativa de leads qualificados por meio de redes sociais, especialmente Instagram e facebook, estabelecendo conexões genuínas e convertendo interações em oportunidades de negócio. Agendando as reuniões com a equipe de vendas. Como Social Seller você terá como atividades: Identificar e abordar potenciais clientes nas redes sociais; Manter relacionamento com os seguidores do instagram e facebook, para gerar oportunidades de agendamento; Manter uma presença ativa nas redes sociais, interagindo com o público-alvo e promovendo os serviços do escritório; Agendar reuniões e apresentações para o time de vendas; Utilizar ferramentas de CRM para registrar interações e acompanhar o funil de vendas; Colaborar com a equipe de marketing para alinhar mensagens e campanhas; Analisar métricas de engajamento e conversão para otimizar abordagens; Atingir as metas propostas de conversão. Requisitos Técnicos: Experiência em vendas ou prospecção ativa, via redes sociais; Domínio de plataformas como Instagram e WhatsApp para fins comerciais; Habilidade em comunicação escrita e verbal persuasiva; Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de performance.; Conhecimento em ferramentas do DRIVE, e IA (tecnologia). Você irá se diferenciar se possuir: Graduação completa ou em andamento; Cursos de aperfeiçoamento na área de Social seller e vendas; Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de leads. Requisitos Comportamentais: Habilidades interpessoais e facilidade para lidar com diferentes perfis de clientes e com colegas de trabalho, com comunicação ativa e relacional; Postura profissional e madura; Poder de persuasão para converter os contatos em agendamentos; Proatividade e gostar de estudar; Perfil voltado a resultado, ter sangue nos olhos para fazer o salário por comissão; Ser uma pessoa com responsabilidade, e compromisso; Se adequar a cultura de inovação, aberta a desenvolvimento e adaptação; Ser uma pessoa organizada; Ter espírito de equipe e não passar por cima dos colegas; Busca crescimento profissional. Quer se tornar um closer. Benefícios O que te entregamos? Acesso a cursos; Oportunidade de crescimento; Plano de carreira; Bônus semestral. As etapas do processo serão: Triagem dos(as) candidatos(as); Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista; Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento; Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática. Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor