Sobre

O que nos move diariamente?Viabilizamos momentos únicos e transformadores viajando de Bus.E sabe como a gente faz isso?Mais do que construir a maior plataforma de marketplace de passagens rodoviárias, estamos trabalhando para que as pessoas possam estar presentes onde querem e precisam e, principalmente, para viabilizar aquela viagem a mais, aquela viagem que as pessoas nem imaginavam que seria possível acontecer.Porque a gente sabe que não basta vislumbrar apenas a chegada ao destino. O nosso papel é viabilizar momentos únicos e transformadores, impactando positivamente a vida de milhões de pessoas.#DeUmBus #VemPraBus #GoBusNossa Cultura e ValoresValores Da BusRespeito: Somos empáticos e não abrimos mão da integridade e respeito mútuo. Sempre contribuímos com feedbacks construtivos para potencializar o crescimento pessoal e profissional dos nossos colegas. Compartilhamos conhecimento e comemoramos o sucesso uns dos outros.Inovação: Somos inquietos e sempre questionamos o status quo. Experimentamos novas ideias e abordagens, agimos e reagimos rapidamente visando sempre o impacto positivo no negócio, mesmo que isso envolva riscos ou incertezas e somos flexíveis o suficiente para mudar de direção quando necessário.Colaboração Efetiva: Somos um time de alta performance e acreditamos que atuamos melhor juntos, sempre buscando colaborar, co-criar e nos desafiar. Somos assertivos, escutamos de forma ativa, considerando os feedbacks recebidos e garantimos que nossa fala tenha clareza e objetividade. Damos visibilidade ao que é importante e estamos sempre trocando ideias uns com os outros.Ownership: Assumimos o compromisso pelos resultados finais, nos comportamos como donos do negócio, mesmo quando a atividade não está diretamente relacionada às nossas atribuições. Valorizamos a excelência em tudo que fazemos e nos sentimos responsáveis pelo sucesso ou insucesso dos projetos e da ClickBus como um todo.Responsabilidades e atribuiçõesVocê Irá: (Responsabilidades)1. Escrever código de produção que seja facilmente testável, compreensível por outros desenvolvedores, considerando casos extremos e erros. Usar comentário2. Escrever testes unitários e de nível superior conforme a pirâmide de testes, sempre cobrindo casos extremos e  erros, além dos caminhos felizes. 3. Utilizar técnicas sistemáticas para diagnosticar problemas em um único serviço e, às vezes, em serviços cruzados,  com ajuda de engenheiros mais experientes. 4. Estar ciente da filosofia de monitoramento da organização e ajustar o monitoramento da equipe conforme  necessário. Utilizar dados operacionais para sugerir melhorias de estabilidade e desempenho. 5. Entender profundamente o domínio da equipe e reunir contexto suficiente para trabalhar produtivamente.  6. Projetar código alinhado com a arquitetura geral do serviço, utilizando abstrações e isolamento de código de  forma eficaz. 7. Abordar todo o trabalho de engenharia com um olhar de segurança. Procurar ativamente vulnerabilidades de  segurança no código e durante revisões por pares. 8. Revisar tarefas criticamente e garantir que estejam dimensionadas adequadamente para integração contínua e  entrega incremental. 9. Garantir que as tarefas estejam corretamente priorizadas e que as dependências sejam anotadas. 10. Lidar eficazmente com risco, mudança e incerteza dentro do seu escopo de trabalho. Decidir e agir de forma  responsável mesmo sem ter a imagem completa durante negócios rotineiros e em situações de alta pressão. Comprometer-se com uma quantidade realista de trabalho e comunicar bloqueios, atrasos e aumentos de custos 11. antes que precisem de escalonamento. Garantir que as expectativas dentro da equipe sejam esclarecidas entre todas as partes envolvidas. 12. Pesar custo e valor para tomar a ação mais econômica e usar esse pensamento em seu próprio trabalho e para  fazer sugestões aos colegas. 13. Fornecer elogios e feedback construtivo para a equipe, colegas e gerentes de forma útil. Fornecer feedback para os stakeholders de negócios da equipe quando surgir a oportunidade. Comunicar-se de forma eficaz, clara e concisa tanto em forma escrita quanto verbal sobre assuntos técnicos 14. e não técnicos. Ouvir ativamente os outros e garantir que sejam entendidos. Prestar atenção à comunicação não verbal. Compartilhar conhecimento frequentemente com os colegas e contribuir para a documentação da equipe. 15. Procurar oportunidades para compartilhar conhecimento e incentivar os outros a fazer o mesmo. Fornecer mentoria de forma aberta, respeitosa, flexível e empática. Requisitos e qualificaçõesEsses são os itens que não podem faltar na sua bagagem:Trabalha com tecnologias de integração de meios de pagamento.Conhecimento na linguagens de programação Java.Informações adicionaisBenefíciosO que nós oferecemos:🥘Alimentação/Refeição: R$ 1.000,00/mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis) ;💻 Auxílio home office: R$ 141,16/Mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis);💰Benefício Flexíveis: R$ 200,00/Mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis)🚐Busonauta Viajante: Nosso benefício exclusivo para pessoas Busonautas, são R$ 2.000,00/Ano para utilizar nas compras de passagens rodoviárias no APP ou SITE;🚋Vale transporte.🅿️Estacionamento.🏥Assistência Médica SulAmérica: sem coparticipação e sem mensalidade;🦷Assistência Odontológica SulAmérica;👶Auxílio Creche para mamães e papais;🤰Licença Maternidade de 06 meses e licença paternidade de 30 dias;🔒Seguro de Vida;🏋️‍♀️ Wellhub e totalPass💸PLR anual🏖️Day OFF de aniversário;🐶Convênio Petlove;🩹Auxílio Farmácia;🧑‍🦽‍➡️Auxílio filho PCD.📚 Parceiras com instituições de ensino e lazer;