Sobre

• Liderar e consolidar um time de desenvolvimento com o objetivo de evoluir o produto, com novas integrações além de manter o que possuímos; Efetuar a gestão de pessoas, cuidando e suportando o desenvolvimento de carreira de seus membros; Gerir de maneira eficiente as iniciativas, sendo capaz de identificar e classificar prioridades, planejar e comunicar sua execução, estimar esforço/tempo/recursos requeridos, riscos e dependências de maneira clara e objetiva; Cuidar da saúde das aplicações, uptime, SLAs, monitoramento, métricas, gerenciando o backlog técnico, incidentes e vulnerabilidades; Equilibrar as iniciativas de projetos com as iniciativas de melhoria contínua, como por exemplo, melhorar o processo de engenharia de software, suporte e documentação.