Sobre a vaga

Somente para profissionais que moram no Rio Grande do Sul

Resumo da Posição:

O Vendedor será responsável por garantir o atingimento das metas de vendas B2B, seguir as estratégias comerciais, alinhando-se às diretrizes estratégicas da empresa. Trabalhará de forma integrada com o time comercial, seguindo a direção estratégica da liderança comercial, seguindo a rotina de vendas, inserindo todas as informações em nosso CRM. Participará de treinamentos e programadas de desenvolvimento continuamente, com o atendimento, captação e tratamento de leads, clientes e seguir as estratégias comerciais.

Responsabilidades:

• Atingir suas metas por meio de ações ativas dentro do mercado corporativo B2B.
• Realizar encontros 1:1 (individuais) regulares com a liderança para feedback e desenvolvimento.
• Acompanhar sua evolução e indicadores, através de informações via CRM.
• Desenvolver suas estratégias comerciais, visando crescimento e escalabilidade dos seus leads.
• Fazer prospecção por ligações, cold calls, e-mails, whatsApps, Outbound e ser capaz de conduzir reuniões de apresentação comercial on-line e presencial
• Revisar e acompanhar constantemente os principais indicadores de desempenho e atingimento de indicadores.
• Buscar seu desenvolvimento contínuo..
• Trabalhar em conjunto com o time de marketing para ações específicas de prospecção.
• Manter relacionamento com o lead que converteu em cliente e oferecer outros produtos e serviços.

Requisitos:

• Experiência comprovada em atuação comercial com captação e conversão de negócios, especialmente B2B.
• Histórico de atingimento de metas e crescimento em vendas.
• Conhecimento em CRM. 
• Experiência em metodologias de vendas consultivas.
• Habilidade na análise de metas e indicadores comerciais.
• Desejável histórico de alta performance.
• Boa comunicação, organizado (a) e perfil de foco voltado para resultados.

Diferenciais:

• Experiência em ambiente de vendas complexas (B2B ou serviços de ticket alto).
• Experiência com utilização de automação de processos comerciais.
• Experiência na área da Educação.

Indicadores de Sucesso:

• Crescimento em vendas.
• Aumento da taxa de conversão de leads em vendas.
• Retenção de clientes.
• Aumento no ticket médio das vendas.
• Tempo médio de fechamento reduzido.
• Eficiência das estratégias comerciais implementadas.

Escolaridade necessária? superior completo (ou cursando)

Cursos Obrigatórios? Inglês pré-intermediário (A2) no mínimo.

Quais experiências | vivências serão necessárias: Vivência em equipes comerciais, resultados comprovados.

Comportamentos que você espera desse funcionário.

Carisma, ética, motivação, ambição positiva, colaborativo e trabalhar bem em equipe.