Sobre

Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer. Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes. Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro.#VemSerGenialResponsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção para vagas da área de tecnologia (Desenvolvimento, Produto, Dados, Design, QA, Infraestrutura, Sistemas, etc.);Realizar alinhamento de perfil com lideranças técnicas;Atuar com hunting ativo em plataformas como LinkedIn Recruiter e Gupy,;Garantir uma boa experiência para o candidato durante todo o processo seletivo;Apoiar a construção da marca empregadora (employer branding) junto ao time de comunicação ou RH;Acompanhar e reportar indicadores de recrutamento;Participar de estratégias de atração e retenção de talentos para áreas técnicas.Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia em recrutamento tech, com conhecimento sobre perfis e linguagens de programação preferencialmente em mercado financeiro;Conhecimento em Gupy e LinkedIn Recruiter;Boa capacidade de comunicação com áreas técnicas e gestores de diferentes níveis;Organização e foco em metas, com atenção à qualidade da entrega;Conhecimentos sobre metodologias ágeis e cultura digital são diferenciais.Informações adicionaisAssistência MédicaAssistência OdontológicaVale RefeiçãoVale AlimentaçãoSeguro de VidaTotal PassGymPassPPRSão Paulo | Presencial