strategic partnerships development manager iii – temporário

Randstad

são paulo, SP

•

27 minutos atrás

•

Nenhuma candidatura

Sobre

Multinacional americana líder em tecnologia busca através da Randstad um Gerente de Desenvolvimentode Parcerias Estratégicas - Temporário até Julho/26.

Como Gerente de Desenvolvimento de Parcerias Estratégicas , você é um construtor de relacionamentos que prospera em um ambiente de ritmo acelerado. Você navegará com sucesso por processos, produtos e equipes internas e terá satisfação em gerenciar parcerias complexas e estrategicamente importantes para a nossa organização. Seu papel é gerenciar e/ou aprofundar relacionamentos com parceiros, executar acordos e acompanhar o impacto, capacitando-nos a alcançar o sucesso. Você deve possuir fortes habilidades em construção de relacionamentos, negociação, gerenciamento de projetos e colaboração.
O candidato ideal trabalhará em acordos e parcerias, gerenciando especificamente dois parceiros estratégicos dentro do Programa Feed Manager para os trimestres atual e seguinte . Isso inclui a colaboração diária com esses parceiros e o engajamento com clientes de grande porte, como clientes LCS e GCS. O papel exige o gerenciamento do progresso dos parceiros no Programa Feed Manager e a garantia de uma colaboração bem-sucedida com grandes parceiros/clientes LCS e GCS. ...

📝 Responsabilidades Chave

Gestão de Acordos e Experiência do Parceiro: Conduzir a experiência de parceiro/fornecedor de ponta a ponta para garantir a integração do acordo, incluindo a negociação e finalização de contratos, a execução de planos de conta, a apresentação de propostas a parceiros/fornecedores, a resolução de problemas de parceiros e a defesa do parceiro/fornecedor.

Estratégia e Prospecção de Parcerias: Impulsionar a estratégia de parcerias, incluindo a prospecção de novos parceiros/fornecedores e oportunidades. Conduzir pesquisas sobre parceiros/indústria e colaborar na estratégia de produto.

Construção e Manutenção de Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos estratégicos com parceiros externos e stakeholders /equipes internas para impulsionar a melhor experiência de parceiro/fornecedor e garantir a excelência do produto.

Engajamento e Desempenho do Parceiro: Gerenciar o engajamento e o relacionamento com o parceiro por meio do acompanhamento de métricas e insights de negócios, construção de previsões de negócios e garantia de uma forte gestão de marca/reputação.

✨ Qualificações Mínimas

Proficiência demonstrada nas seguintes áreas:

Comunicação Oral e Escrita

Gestão de Oportunidades e Pipeline

Análise, síntese e relatórios de dados

Navegação na Complexidade

Negociação de Acordos

Gerenciamento e Planejamento de Projetos

Gestão de Stakeholders ( Stakeholder Management )

Influência Executiva

Conhecimento Contratual

Conhecimento da Indústria

Localização: São Paulo/SP - Vila Olímpia.
Modelo de trabalho híbrido - 3 dias presencial (Terça/Quarta e Quinta).
Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
Contratação CLT Temporária via Randstad.

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