Sobre

Estamos em busca de talentos excepcionais para integrar nossa equipe na área de Subscrição de Riscos Aeronáuticos. Se você é apaixonado(a) por desafios, possui expertise no segmento de seguros e está preparado(a) para contribuir com soluções inovadoras, gostaríamos de convidá-lo(a) a participar do nosso processo seletivo.Responsabilidades e atribuiçõesNa posição de Subscritor(a) de Riscos Aeronáuticos, você irá realizar:Avaliação detalhada de propostas de seguro para riscos aeronáuticos, considerando variáveis como tipo de aeronave, histórico de sinistros, condições climáticas, entre outros.Tomada de decisões informadas sobre a aceitação ou rejeição de apólices de seguro com base na análise de riscos, equilibrando os interesses da seguradora e as necessidades do cliente.Estabelecimento de prêmios de seguro apropriados, levando em consideração os riscos associados, histórico do cliente e fatores de mercado.Negociação de termos e condições de apólices com corretores e clientes para garantir que as políticas atendam aos requisitos de ambas as partes.Revisão minuciosa de documentos relacionados à aviação, incluindo certificados de aeronavegabilidade, relatórios de manutenção e outros registros relevantes.Manutenção de registros precisos e atualização de políticas existentes conforme necessário, considerando mudanças nas circunstâncias do cliente ou no ambiente de riscos.Colaboração estreita com outras áreas da seguradora, como atuários, analistas de dados e equipe jurídica, para garantir uma abordagem holística na gestão de riscos.Comunicação clara e eficaz com corretores, clientes e outros stakeholders para explicar decisões de subscrição, fornecer informações e garantir relacionamentos positivos.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Essenciais:Experiência em relacionamento com clientes, corretores, Rede Comercial;Pacote Office Intermediário;Noções básica de Seguros (preferencialmente em subscrição de riscos).Diferenciais:Experiência em subscrição de riscos;Experiencia em subscrição de riscos Aeronáuticos.Informações adicionaisDADOS DA VAGA:Forma de contratação: CLTSalário: R$ 3.500,00Benefícios: Vale Refeição R$ 36,67/dia Ajuda de custo R$ 100,00Horário de trabalho: De segunda à Sexta-feira. Das 8:00 às 17:00 ou 9:00 às 18:00 – com 1h de almoçoPrevisão da Vaga de 07 a 10 meses (Licença Maternidade)MODELO DE TRABALHO HÍBRIDO:No primeiro mês o trabalho 4 X 1 (4 dias presencial e 01 dia remoto).A partir do segundo mês 3 x 2 (3 dias presencial e 02 dias remoto)OFERECEMOS:Remuneração competitiva com o mercado.Ambiente de trabalho inovador, colaborativo e de alta performance.Acesso à nossa plataforma de conhecimento, com cursos e treinamentos constantemente atualizados, para fomentar seu desenvolvimento contínuo.Oportunidades contínuas de desenvolvimento e crescimento profissional.