Sobre

Buscamos um(a) Supervisor(a) de RH Generalista para coordenar e executar os subsistemas de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica e operacional. Esse profissional será responsável por liderar a equipe de RH, garantir o cumprimento das políticas internas e apoiar a liderança na gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado à cultura organizacional.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar as rotinas dos subsistemas de RH e Departamento PessoalCoordenar processos de departamento pessoal, integração e desligamentoApoiar líderes na gestão de pessoas, clima organizacional e resolução de conflitosPlanejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimentoAcompanhar avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimentoGarantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e normas da empresaAcompanhar indicadores de RH como turnover, absenteísmo e headcountElaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderançaAtuar como ponto focal entre colaboradores, gestores, diretoria e áreas parceirasRequisitos e qualificaçõesGraduação: Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas.Diferenciais: Especialização ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios ou áreas específicas como Direito Trabalhista. Experiência: Vivência prática em rotinas de RH (Departamento Pessoal, R&S, treinamento)Conhecimentos: Conhecimento da legislação trabalhista, domínio Pacote OfficerInformações adicionaisModalidade de contratação PJ