Sobre

Necessário experiencia em indústria Elaborar a folha de pagamento e correspondentes emissões das guias de pagamento de impostos e encargos, visando o correto cumprimento destas obrigações; · Controlar o plano de benefícios sociais oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de benefícios visando a garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento; · Preparar e entregar todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do Trabalho, Receita Federal, eSocial, INSS, SESI, etc) visando ao cumprimento de exigências legais; · Controlar os índices de turnover e absenteísmo; · Acompanhar toda alteração que houver referente às leis trabalhistas; · Manter atualizado o sistema computadorizado utilizado pelo departamento pessoal em conjunto com a informática, visando atender às modificações na legislação ou procedimentos da empresa; · Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do ministério do trabalho, atuando como ou indicando o representante da empresa, visando a melhor solução das pendências tanto no aspecto estratégico quanto financeiro; · Orientar todos os setores da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando ao seu adequado cumprimento; · Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária fornecendo as informações e documentos solicitados; · Identificar e selecionar fontes de recrutamento; · Realizar a triagem de candidatos através de entrevista; · Aplicar e analisar testes e fazer as observações e recomendações em relação a indicação do candidato para o cargo; · Supervisionar os setores de segurança e medicina do trabalho, vigilância e benefícios visando um adequado atendimento aos colaboradores. Experiência prévia na área de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Formação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas Pós-graduação em Gestão de Pessoas Experiência em liderança de equipe Conhecimento em sistemas de folha de pagamento