Sobre

Supervisionar e garantir a correta execução das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a acuracidade das informações, prazos legais e a qualidade do atendimento aos colaboradores e gestores.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar as rotinas de admissão, demissão e movimentações contratuais;Garantir o correto processamento da folha de pagamento, encargos sociais e benefícios;Acompanhar e validar férias, afastamentos, licenças, rescisões e homologações;Assegurar o cumprimento das obrigações legais e acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb, DIRF, RAIS, CAGED quando aplicável);Atuar como referência técnica em legislação trabalhista, previdenciária e sindical;Supervisionar e desenvolver a equipe de DP, promovendo orientação técnica e melhoria contínua;Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas jurídicas trabalhistas;Apoiar a área jurídica em processos trabalhistas, fornecendo documentos e informações;Propor melhorias nos processos, controles e sistemas de DP;Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área;Garantir o cumprimento de prazos legais e internos.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;Vivência prévia em cargos de liderança ou supervisão será diferencial.Informações adicionais🍴 Refeição no local ou Ticket Flex; 💙 Seguro de Vida; 🦷 Assistência Odontológica; 🩺 Assistência Médica; 🚍 Vale transporte ou ⛽ Auxílio combustível; 🤰🏽Licença maternidade - 180 dias; 🍼Auxílio Creche.