Sobre

Quem somos?A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.Por que trabalhar conosco? Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.Responsabilidades e atribuições-Supervisionar as ações de Segurança e Medicina do Trabalho, visando redução de acidentes e atendimento das metas de EHS.-Supervisionar a equipe e os processos de EHS da unidade, garantindo conformidade legal e implementação de boas práticas.-Desenvolver, fortalecer e sustentar a Cultura de Acidente Zero.-Garantir a elaboração e envio de relatórios, licenças, outorgas e demais requisitos legais aos órgãos reguladores.-Monitorar alterações na legislação e avaliar impactos nos processos internos.-Implementar medidas de eliminação ou mitigação de riscos ocupacionais-Supervisionar sistemas e equipes de prevenção e combate a incêndio.-Elaborar, revisar e assegurar o cumprimento dos padrões e procedimentos de Segurança.-Executar e acompanhar programas como CIPA, SIPAT, LTCAT, PCMSO, PPRA/PGR, PMOC, PPP e demais instrumentos legais.-Gerenciar indicadores e relatórios estatísticos de SST, alinhados às metas corporativas.-Realizar análises de risco, definindo EPIs, EPCs, sinalizações e adequações de ambiente.-Acompanhar investigações de incidentes e acidentes, garantindo registros e ações de bloqueio de causas.-Planejar inspeções e ações preventivas/corretivas nos sistemas de combate a incêndio.-Implantar e manter o Programa Interage.-Participar de treinamentos, reciclagens, seleção de profissionais e capacitação da equipe.-Zelar pela conservação dos equipamentos, conduzir veículos da empresa de forma segura e cumprir normas internas de EHS.Requisitos e qualificaçõesLegislação de Segurança e Saúde do Trabalho (NRs, licenças, PMOC, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP).Gestão de riscos ocupacionais e ambientais.Investigação de incidentes e acidentes (métodos de análise).Sistema de prevenção e combate a incêndio.Programas legais e corporativos de SSTElaboração e controle de indicadores e relatórios estatísticos. Experiência Prévia:Atuação em áreas de EHS/SST, com supervisão ou liderança de equipes.Vivência em implantação e acompanhamento de programas legais.Condução de investigações, auditorias, inspeções e análises de risco.Relacionamento com órgãos reguladores e processos de licenciamento/outorgas.- Ferramentas:Pacote Office (Excel avançado desejável).Sistemas de gestão de EHS (Interage ou similares).Ferramentas de análise de risco e gestão de incidentes.Informações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Vale alimentação e/ou refeição;Vale transporte;Seguro de vida;Café da manhã no local;Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses;Licença maternidade e paternidade estendida;Zenklub.