Sobre

Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver atividades relativas ao funcionamento das unidades, atividades técnico- administrativas, assistenciais e de administração de pessoal;Supervisionar escala de trabalho realizados pelo enfermeiro e técnicos de enfermagem do setor;Participar de reuniões administrativas quando solicitado pela gestão imediata e atuar como agente multiplicador para a equipe;Participar da elaboração de normas, rotinas e procedimento;Identificar os problemas de enfermagem buscando soluções;Auxiliar a coordenação no planejamento estratégico do serviço de enfermagem;Auxiliar a coordenação referente análise crítica dos indicadores;Planejar e organizar o trabalho da enfermagem nas suas Unidades, distribuindo tarefas e acompanhando o seu desenvolvimento, visando o alcance das metas organizacionais;Promover e manter o desenvolvimento da assistência de enfermagem ininterruptamente com o objetivo de oferecer um atendimento sistematizado e contínuo ao paciente;Supervisionar em conjunto com o Enfermeiro, as atividades diárias das equipes , como escala de trabalho, controle de insumos e organização do setor;Participar efetivamente da elaboração das rotinas e procedimentos em enfermagem baseado no conhecimento técnico, SCIRAS e segurança do paciente, visando assegurar a qualidade e harmonia nos cuidados prestados;Dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem de maneira qualitativa e quantitativamente;Garantir e documentar Treinamentos contínuos que se façam necessários juntamente com a Educação Permanente dos profissionais da assistência junto com a área de Recursos Humanos. Requisitos e qualificaçõesGraduação Enfermagem;Desejável Pós graduação na área de atuação;COREN ativo no estado SC.Informações adicionais