Sobre

Quem somos?Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos. O que é ser Vyas?Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.Vem crescer com a Vyas!Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar a equipe, garantindo alinhamento aos objetivos, oferecendo suporte, orientação e treinamento contínuo.Avaliar o desempenho dos subordinados, assegurando o cumprimento das metas e promovendo desenvolvimento profissional.Gerenciar ocorrências de danos e sinistros da frota, acionando seguradoras, reportando ao setor responsável e realizando reciclagem dos motoristas envolvidos.Controlar documentação e requisitos legais dos veículos, garantindo pagamentos, renovações e conformidade regulatória.Programar manutenções preventivas e corretivas, abrindo e encerrando ordens de serviço.Monitorar a ociosidade da frota e do mecânico, buscando maior produtividade.Administrar veículos leves, acompanhando uso, revisões, multas, telemetria, seguros e documentação.Analisar orçamentos de fornecedores versus gastos reais, buscando redução de custos e cumprimento das metas.Participar de reuniões semanais de planejamento, analisando indicadores e definindo ações da área.Avaliar necessidade de troca ou aquisição de ativos (caminhões, carros, motos, empilhadeiras, paleteiras), considerando custos e tecnologia.Gerenciar consumo de combustível, analisando abastecimentos, médias de consumo e identificando oportunidades de redução.Gerenciar pneus, alinhamentos, balanceamentos e descartes conforme laudos técnicos.Aplicar padrões corporativos nos processos de frota, treinando as equipes operacionais.Acompanhar o programa Frota Legal, garantindo validações e requisitos em conformidade.Assegurar cumprimento de políticas, normas e procedimentos da empresa.Colaborar com outras áreas para atingir metas e resultados organizacionais.Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança.Requisitos e qualificaçõesPossuir CNH mínimo B;Ensino Superior completo;Experiencia de 05 a 06 anos na área e na gestão de equipes;Conhecimento de Excel e BI.Informações adicionaisBenefícios:Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida;Parceria SESC MT;Programa de saúde e bem estar emocional (CARE);CNH amiga;Indique e ganhe;E descontos com parceiros.