Supervisor de Gestão – Marba | São Bernardo do Campo

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Jbs

Gupy

São Bernardo do Campo São Paulo Brasil

7 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Principal cargo de suporte metodológico, análise de lacunas e metas da Gerência Industrial. Responsável pela análise do desvio das metas com identificação das causas e ações. Assegura que os resultados da Unidades serão atingidos através das práticas de gestão e conhecimento técnico, suprindo a liderança com a capacitação necessária.Responsabilidades e atribuiçõesReferência da Unidade nas ferramentas de gestão, indicadores técnicos (mapa de lacunas), metas e Prêmio da Excelência, coordenando o seu time para o atendimento das metas da Unidade. Supervisiona o desdobramento de metas e orçamento anual da Unidades;Assegurar o bom entendimento do Prêmio de Excelência na Unidade;Realizar a análise de causa e coordenar a definição e check das principais ações para atendimento das metas;Treinar lideranças e equipe técnica nas ferramentas de gestão;Supervisiona a sistemática dos programas do book de gestão;Assegurar a atualização de padronização e controle de processos na Unidade;Identificar os pacotes com maiores lacunas, analisando e acompanhando a execução das ações propostas pelos pacoteiros da unidade;Supervisiona a atualização das UEPs da Unidade;Acompanhar a gestão dos simuladores do ciclo juntamente com a equipe do CIEX Produtividade e S&OP;Identificar as principais lacunas de rendimento da unidade, analisar as ações propostas para cada desvio e acompanhar a execução das mesmas, avaliando a efetividade da execução frente a melhora do indicador;Validar tecnicamente as operações assistidas;Avaliar os principais desvios das ferramentas de qualidade, correlacionando com indicadores fins;Garantir sistemática de check do plano de ação anual e plano gerencial;Realizar mensalmente a avaliação do Pilar Gestão e coordenar a avaliação dos demais pilares;Analisar mensalmente o DRE e o CPP dos principais produtos da Unidade;Capacitar as lideranças com conhecimento técnico e metodológico para o bom desempenho das suas funções.Requisitos e qualificaçõesFormação/ Experiência:Graduação: Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas. (Desejável)Experiência: Superior a 3 anos na área de atuação. (Desejável)Conhecimentos Específicos / Habilidades:Pacote OfficeInglêsFerramentas de rotina: 5S, Padronização de Processos, relato e tratamento de anomalia. (Desejável)Ferramentas de melhoria: PDCA, DMAIC, 5W1H, desejável conhecimento em 6 Sigma. (Desejável)Ferramentas de melhoria: PDCA, DMAIC, 5W1H, desejável conhecimento em 6 Sigma. (Desejável)