Sobre

Coordenar, orientar e acompanhar a equipe de campo, garantindo a execução das atividades conforme metas e padrões estabelecidos. Realizar treinamentos, reciclagens e acompanhamentos individuais para desenvolvimento técnico e comportamental. Garantir o cumprimento da escala de trabalho, gestão de faltas, atrasos e demandas administrativas do time. ? Planejamento e Operação Organizar roteiros e rotas de atendimento de acordo com as prioridades da região. Analisar resultados, indicadores de performance (KPI’s) e propor ações corretivas para melhoria contínua. Apoiar na elaboração de estratégias para aumento de produtividade e qualidade de atendimento. ? Acompanhamento em Campo Realizar visitas periódicas em campo, garantindo o alinhamento das práticas operacionais. Identificar oportunidades de melhoria nos pontos de venda/atuação e propor soluções. ? Comunicação e Relacionamento Ser o elo entre a equipe de campo e as áreas administrativas/gestores regionais. Garantir a comunicação clara de objetivos, mudanças de processos e diretrizes da empresa. ? Relatórios e Indicadores Gerar relatórios de acompanhamento de resultados da equipe. Apresentar análises periódicas de performance, destacando pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento. ? Compliance e Regras Internas Assegurar o cumprimento das normas internas, políticas de conduta e procedimentos de segurança. Monitorar o uso correto de materiais, uniformes e ferramentas de trabalho. Benefícios: -. KM -. VR -. VA -. CUSTEIO DO VEICULO -. AJUDA DE CUSTO

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor