Sobre

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites. Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas. Promovem o bom clima, a alegria e a diversão. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe Possuir formação superior completa em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Produção, Arquitetura ou áreas correlatas. Ter experiência sólida, em gestão de projetos de grande porte, como centros de distribuição, indústria ou varejo. Contar com domínio de metodologias de projetos, como PMBOK e Agile/Scrum, e ferramentas de gestão, como MS Project, Power BI, Jira. Ser experiente em gestão direta de pessoas. É desejável ter liderado perfis seniores ou especialistas. Conter vivência com orçamentos multimilionários, e análise de viabilidade, como ROI e VPL. Liderar, gerir e desenvolver um time de Analistas Seniores. Seu foco será garantir o engajamento através de uma liderança empática, transparente e servidora. Atuar como o ponto focal e negociador entre o time de projetos e as áreas parceiras: Setup, Startup, Design, Financeiro, Expansões, Manutenção, SHE e Real Estate. Garantir a visibilidade do status dos projetos, físico e financeiro, em mesas executivas. Você não microgerencia a tarefa, mas garante que a estratégia esteja sendo cumprida. Gerir estrátegias de CAPEX/OPEX. Liderar o planejamento orçamentário anual, defender Business Cases de investimento e controlar o fluxo de caixa dos projetos. Monitorar não apenas projetos de expansão, como obras/naves, mas também projetos estratégicos geridos por outras áreas que impactam nosso retorno, garantindo alinhamento com os objetivos da companhia.