Sobre

Coordenar as atividades do departamento de recursos humanos Planejar e executar processos de recrutamento e seleção, benefícios, folha de pagamento, e-social Gerenciar conflitos e promover o bem-estar dos colaboradores Experiência prévia em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Graduação em Administração ou áreas relacionadas desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas Sistemas de Recursos Humanos / folha de pagamento / ponto eletrônico. Residir na região do Alto tietê é um requisito obrigatório.