Sobre

Planejar e acompanhar as atividades e processos da área de RH Conferir e aprovar folha de pagamento Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção Desenvolver líderes e mapear competências Realizar análises salariais e indicar melhorias Acompanhar ações de SST e rotinas relacionadas à CIPA Gerenciar indicadores, processos e documentos do setor Atender colaboradores e oferecer suporte em demandas trabalhistas Acompanhar processos no INSS e na Justiça do Trabalho Experiência em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção Superior em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas Diferenciais: Vivência em ambiente industrial, ISO 9001 e produtos químicos Conhecimento em ponto eletrônico, SST, Pacote Office e Power BI