
supervisor de vendas e distribuição
Randstad
campinas, SP
•4 horas atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
Responsável por garantir a excelência e a eficiência do fluxo de ponta a ponta da cadeia de suprimentos (Recebimento, Armazenagem, Picking, Packing e Expedição). Este papel é crucial, pois exige uma liderança forte na gestão de pessoas, bem como domínio técnico na operação de CD focado em varejo.
Atividades
-Supervisionar e coordenar todas as rotinas do CD, incluindo recebimento, conferência, endereçamento, separação de pedidos (picking), embalagem (packing) e expedição de produtos para a rede de lojas e canais de e-commerce.
-Garantir o cumprimento dos SLAs (Service Level Agreements) de tempo de ciclo de pedidos, visando a alta satisfação do cliente final da.
-Assegurar a acuracidade do inventário físico e sistêmico (acuracidade de estoque), realizando contagens cíclicas e ajustes necessários.
-Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área, como produtividade por headcount, fill rate, custos logísticos e OTIF (On-Time, In-Full), propondo planos de ação para melhoria contínua.
-Garantir o alto padrão de qualidade na armazenagem e manuseio dos produtos de maquiagem, minimizando avarias e perdas.
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-Liderar, motivar e desenvolver diretamente uma equipe de aproximadamente 16 colaboradores, incluindo feedbacks, avaliações de desempenho e gestão de conflitos.
-Gerenciar escalas de trabalho, férias e turnover, garantindo o dimensionamento correto da equipe para atender aos picos operacionais (ex: datas sazonais de varejo).
-Promover treinamentos técnicos e comportamentais para o time, focando em segurança, produtividade e uso correto do sistema WMS.
Capacidades Técnicas
-Experiência Comprovada: Sólida vivência em Supervisão ou Coordenação de Logística, preferencialmente em Centros de Distribuição focados no segmento de Varejo, E-commerce ou Bens de Consumo de Alto Giro (FMCG).
-Conhecimento em ERP/Integração: Experiência ou forte familiaridade com o sistema LINX será considerado um diferencial estratégico, dada a integração em curso.
-Gestão de Pessoas: Histórico comprovado na gestão e desenvolvimento de equipes operacionais (mínimo de 15 pessoas).