Sobre

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!#soutahtoResponsabilidades e atribuiçõesSupervisiona as equipes de vendas, acompanha os pedidos dos clientes e identifica suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanha negociação de preços e prazos de entrega e estabelece metas para cumprimento dos objetivos da área comercial;Motivar e treinar a equipe;Orientar os vendedores a como atingir suas metas;Acompanhar os pedidos dos clientes e ajuda a identificar suas necessidades, suas expectativas e suas dores;Acompanhar a negociação de preços e prazos;Elaborar o planejamento comercial;Contratar colaboradores;Definir metas da equipe e de cada vendedor;Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores;Determinar rotas de visitas;Identificar gargalos no funil de vendas e nos processos operacionais;Monitorar resultados coletivos e individuais;Oferecer melhorias para os processos internos;Gerenciar conflitos;Implementar uma cultura de feedback regular;Calcular as comissões de vendas;Fazer a previsão de vendas;Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas;Executar demais atividades correlatas a função.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo;Desejável ensino superior;Desejável experiência na área de vendas;Desejável experiência com gestão;Conhecimento básico em Pacote Office;Conhecimento intermediário em negociação;Conhecimento intermediário em técnicas de vendas.Competências comportamentais:Pro-atividade;  Empatia e habilidades interpessoais;  Habilidades de comunicação;  Persistência e resiliência;  Organização e planejamento;  Flexibilidade e adaptabilidade;  Orientação para resultados;  Ética profissional.Informações adicionaisBenefícios:Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de vida;Vale Transporte;Vale Alimentação e / ou Refeição;PPR - Programa de Participação nos Resultados;Wellhub(Plataforma de Bem-estar);Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.